Słucham Gadam

Sortuj: kategoriami | alfabetycznie
Tygodniuffki to audycje, które zdobyły największą popularność w ubiegłym tygodniu. Ranking audycji tworzony jest automatycznie na podstawie zainteresowania użytkowników
Opis: Podcast o psychologi, pasji i rozwoju osobistym.
Data dodania: 2017-08-04 23:28:26
Data aktualizacji: 2019-05-20 13:25:08
Audycji w katalogu: 76
Stan: Aktywny :-)
opublikowany 16 dni temu
SG#075 Wizualizacja – czary mary, czy przydatne narzędzie – Dariusz Użycki
Czy wizualizacja może stanowić przydatne narzędzie, czy raczej plasuje się w kategorii hochsztaplerskich metod dla naiwnych. Trudno znaleźć jednoznaczną odpowiedź, ponieważ z wizualizacją jest jak z kawą. Jedni mówią, że szkodzi. Ta grupa dzieli się na dwie podgrupy: tych co jej nie piją oraz tych, którzy mimo przekonań o szkodliwości w dalszym ciągu piją. Drudzy uważają, że jest zdrowa i fantastycznie spełnia swoją funkcję poprawy samopoczucia dzięki kofeinie i walorom smakowym. Oczywiście są też tacy, którzy nie mają zdania. Analogicznie rozkłada się podział zdań dotyczących korzyści płynących z wizualizacji. Jedni mówią, że to matoda-bubel, która wręcz oddala nas od wymarzonych rezultatów i osiągnięć utrzymując nas w bezowocnym chocholim tańcu mrzonek, a w najlepszym razie jest stratą czasu. Drudzy wskazują na badania i mówią, że aktywuje siły twórcze podświadomości i sprawia, że rośnie skuteczność pracy mózgu. Postanowiłam podejść do tematu wspólnie z Dariuszem Użyckim i zapytać go czy posługuje się wizualizacją, a jeśli tak, to w jaki sposób obchodzi się z tą metodą jego inżynierski umysł. Jeśli chcesz lepiej poznać Dariusza Użyckiego, polecam wejść na jego stronę dariuszuzycki.com i posłuchać naszej rozmowy SG#060 Inżyniera przywództwa oraz zapoznać się z jego bogatym i różnorodnym doświadczeniem poniżej. Dariusz Użycki po studiach na Wydziale Mechanicznym pracował przez rok jako inżynier odpowiedzialny za eksploatację techniczną pojazdów, następnie kontynuował pracę naukowo-badawczą na uczelni, uzyskując w 1993 roku tytuł doktora nauk technicznych. Na początku pozaakademickiej kariery pracował jako Training Manager w jednej z wiodących firm produkujących sprzęt gospodarstwa domowego (Whirlpool Polska), działając na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Następnie rozpoczął pracę w jednej z największych firm doradztwa personalnego w Europie (Mercuri Urval), początkowo jako konsultant a później jako Branch Manager i Country Manager w Polsce z pełną odpowiedzialnością P&L. Następnie był Dyrektorem Zarządzającym Deininger Consulting Sp. z o.o. w Warszawie (Executive Search). Odpowiadał za teren Europy Środkowo-Wschodniej łącznie z Rosją i tzw. krajami CIS.Od 2014 roku współpracuje z Pedersen & Partners, jedną z najdynamiczniej rozwijających się globalnych firm Executive Search, gdzie jego praca ma również charakter międzynarodowy (Head of Industrial Sector CEE&CIS). Równolegle rozwija praktykę konsultingu osobistego dla menedżerów (Executive Coaching, Leadership Development, Self-reflection, Career-planning, Positioning, Communication), harmonijnie łącząc elementy doradztwa i coachingu. Poza pracą nad Executive Search oraz konsultingiem osobistym, mój gość jest stałym lektorem organizującym i prowadzącym zajęcia w ramach: – MBA-SGH (autorski pełny przedmiot, rozwój kariery i przywództwa) – Canadian Executive MBA, SGH (autorski pełny przedmiot w języku angielskim) – szeregu konferencji tematycznych organizowanych przez czołowe podmioty rynku. Tematyka zajęć obejmuje główne takie zagadnienia, jak: przywództwo, komunikacja, planowanie kariery, budowanie równowagi życiowej menedżerów. Poza zawodowym i osobistym doświadczeniem, fundamentem zajęć oraz procesów coachingowych są także jego własne oryginalne analizy rynkowe (przeprowadzone samodzielnie lub we współpracy z partnerami – SGH, PwC, White&Case), dot. postaw i zachowań menedżerów, ich samooceny, wypalenia zawodowego, sytuacji menedżerek w Polsce, pozycjonowania na rynku pracy. Były one także przedmiotem publikacji w Harvard Business Review Polska oraz Przeglądzie Corporate Governance. Jest autorem szeregu artykułów w języku polskim i angielskim dołączonych do profilu LinkedIn. Linki: Strona Dariusza Użyckiego - dariuszuzycki.com Artykuł Dariusza Użyckiego Wizualizacja - czary mary, czy przydatne narzędzie Proil na LinekdIn Dariusza Użyckiego Muzyka: Jam Morgan Jazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe
pobierz 11.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany ponad miesiąc temu
SG#074 W związku z Charyzmą – Dawid Straszak
Dawid Straszak, czyli Pan Charyzma. Bada charyzmę i uczy tego, czego nie uczą w szkołach. Na co dzień pracuje w międzynarodowym środowisku, gdzie zarządza zespołami, motywuje i szkoli. Do tej funkcji przygotowywał się poszerzając wiedzę na temat psychologii biznesu na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Prowadzi jeden z najpopularniejszych podcastów – podcast Charyzmatyczny, gdzie gości wybitne postacie ze świata nauki i biznesu. Zagadnienia, o które pytam Dawida: Mówimy, że ktoś ma charyzmę, czy że jest charyzmatyczny Charyzma a przywództwo Czym jest charyzma Cztery rodzaje charyzmy Czym charyzma nie jest Charyzma a budowanie relacji z innymi ludźmi fot. Nokia Garage Linki: Strona Dawida Straszaka dawidstraszak.pl Proil Dawida na LinkedIn kliknij tu Podcast Dawida – Podcast Charyzmatyczny – kliknij tu Muzyka: Jam Morgan Jazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe FREE CC LICENSE
pobierz 52.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
SG#073 Dlaczego gangsterstwo to opłacalny biznes, a bycie gangsterem już mniej? – Dariusz Użycki
Al Capone czy też Pablo Escobar mają wiele wspólnego  z CEO efektywnej biznesowej organizacji. Zarządzali pokaźnymi przychodami, pochodzącymi z handlu, rozrywki, przemytu, ich kariery były dynamiczne, wręcz spektakularne. Mieli liczne grono fanatycznie oddanych zwolenników i tyle samo wrogów. Zdaniem wielu osób, ich podejście do biznesu było warte naśladowania. Dariusz Użycki w rozmowie dotyczącej etyki biznesu wyjaśnia, dlaczego gangsterstwo to opłacalny biznes, a bycie gangsterem już mniej. Jak zwykle podchodzi do tematu jak przystało na inżyniera: pragmatycznie, czyli bardziej od strony teorii gier niż filozofii. A wnioski, do których dochodzi, są bardzo jasno aplikowalne. Jeśli chcesz lepiej poznać Dariusza Użyckiego, polecam wejść na jego stronę dariuszuzycki.com i posłuchać naszej rozmowy SG#060 Inżyniera przywództwa oraz zapoznać się z jego bogatym i różnorodnym doświadczeniem poniżej. Dariusz Użycki po studiach na Wydziale Mechanicznym pracował przez rok jako inżynier odpowiedzialny za eksploatację techniczną pojazdów, następnie kontynuował pracę naukowo-badawczą na uczelni, uzyskując w 1993 roku tytuł doktora nauk technicznych. Na początku pozaakademickiej kariery pracował jako Training Manager w jednej z wiodących firm produkujących sprzęt gospodarstwa domowego (Whirlpool Polska), działając na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Następnie rozpoczął pracę w jednej z największych firm doradztwa personalnego w Europie (Mercuri Urval), początkowo jako konsultant a później jako Branch Manager i Country Manager w Polsce z pełną odpowiedzialnością P&L. Następnie był Dyrektorem Zarządzającym Deininger Consulting Sp. z o.o. w Warszawie (Executive Search). Odpowiadał za teren Europy Środkowo-Wschodniej łącznie z Rosją i tzw. krajami CIS.Od 2014 roku współpracuje z Pedersen & Partners, jedną z najdynamiczniej rozwijających się globalnych firm Executive Search, gdzie jego praca ma również charakter międzynarodowy (Head of Industrial Sector CEE&CIS). Równolegle rozwija praktykę konsultingu osobistego dla menedżerów (Executive Coaching, Leadership Development, Self-reflection, Career-planning, Positioning, Communication), harmonijnie łącząc elementy doradztwa i coachingu. Poza pracą nad Executive Search oraz konsultingiem osobistym, mój gość jest stałym lektorem organizującym i prowadzącym zajęcia w ramach: – MBA-SGH (autorski pełny przedmiot, rozwój kariery i przywództwa) – Canadian Executive MBA, SGH (autorski pełny przedmiot w języku angielskim) – szeregu konferencji tematycznych organizowanych przez czołowe podmioty rynku. Tematyka zajęć obejmuje główne takie zagadnienia, jak: przywództwo, komunikacja, planowanie kariery, budowanie równowagi życiowej menedżerów. Poza zawodowym i osobistym doświadczeniem, fundamentem zajęć oraz procesów coachingowych są także jego własne oryginalne analizy rynkowe (przeprowadzone samodzielnie lub we współpracy z partnerami – SGH, PwC, White&Case), dot. postaw i zachowań menedżerów, ich samooceny, wypalenia zawodowego, sytuacji menedżerek w Polsce, pozycjonowania na rynku pracy. Były one także przedmiotem publikacji w Harvard Business Review Polska oraz Przeglądzie Corporate Governance. Jest autorem szeregu artykułów w języku polskim i angielskim dołączonych do profilu LinkedIn. Linki: Strona Dariusza Użyckiego - dariuszuzycki.com Proil na LinekdIn Dariusza Użyckiego Muzyka: Jam Morgan Jazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe FREE CC LICENSE
pobierz 28.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
SG#072 Cały ten Drag – Graża Grzech & Twoja Stara
Drag Queens, czyli królowe kostiumów, kolorów, makijażu i wyrazistej scenicznej osobowości. Ich obecność z przytupem zaznaczył RuPaul w swoim programie RuPaul's Drag Race, który bije rekordy popularności i kreuje ikony Drag Queen. W dzisiejszym odcinku  kolejny raz mam przyjemność prowadzić rozmowę razem z Karolem Stryja z Podcastu Zawodowcy. A kogo gościmy? Dwie niesamowite persony. Twoją Starą, czyli  Drag performerkę, Drag aktywistkę i glam clown! Jej występy inspirowane są wszystkim, co stworzyło z niej potwora: musicalem, kinem klasy B i społeczeństwem, które jest niemiłe. Scenicznie związana z warszawską grupą teatralno-kabaretową Pożar w Burdelu, cudaczy w klubach i teatrach. Matka założycielka show „Twój Drag Brzmi Znajomo". Aktywistycznie udziela się we wrocławskim stowarzyszeniu Kultura Równości.  Jak o sobie mówi: Nie jest mężczyzną, nie jest kobietą, jest Twoją Starą, bo Twoja Stara to Twój Stary. Grażę Grzech,  instagramową gwiazdę. Miłośniczkę kryz i pomponów, urodzoną w teatralnym kurzu. Twierdzi, że jest pesymistą i wojerystą. Zachwyca swoim scenicznym obliczem. Linki Twoja Stara – Profil na Instagramie Graża Grzech – Profil na Instagramie Podcast Zawodowcy – zawodwocy.fm Mariusz Fijka – fotograf – kontakt Rozmowa nagrana w pracowni Uli Niemirskiej, której serdecznie dziękujemy za gościnność. Muzyka: Jam MorganJazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe FREE CC LICENSE
pobierz 53.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
SG#071 Co zrobić, żeby ludziom chciało się chcieć? – Dariusz Użycki
Coraz częściej najważniejsze staje się to, żeby w ogóle znaleźć pracownika, a co dopiero marzyć o jego motywacji. Pracodawcy zachodzą w głowę co zrobić, żeby ludzie chcieli dawać z siebie więcej na rzecz całej organizacji. Czy istnieje sposób, który doprowadzi do tego, że ludziom będzie chciało się chcieć? Istniej. Dariusz Użycki opowiada o bardzo różnych metodach motywacji, w tym także o własnych doświadczeniach z tworzenia procesu, który doprowadził do transformacji firmy, w której pracuje. Jeśli chcesz lepiej poznać Dariusza Użyckiego, polecam wejść na jego stronę dariuszuzycki.com i posłuchać naszej rozmowy SG#060 Inżyniera przywództwa oraz zapoznać się z jego bogatym i różnorodnym doświadczeniem poniżej. Dariusz Użycki po studiach na Wydziale Mechanicznym pracował przez rok jako inżynier odpowiedzialny za eksploatację techniczną pojazdów, następnie kontynuował pracę naukowo-badawczą na uczelni, uzyskując w 1993 roku tytuł doktora nauk technicznych. Na początku pozaakademickiej kariery pracował jako Training Manager w jednej z wiodących firm produkujących sprzęt gospodarstwa domowego (Whirlpool Polska), działając na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Następnie rozpoczął pracę w jednej z największych firm doradztwa personalnego w Europie (Mercuri Urval), początkowo jako konsultant a później jako Branch Manager i Country Manager w Polsce z pełną odpowiedzialnością P&L. Następnie był Dyrektorem Zarządzającym Deininger Consulting Sp. z o.o. w Warszawie (Executive Search). Odpowiadał za teren Europy Środkowo-Wschodniej łącznie z Rosją i tzw. krajami CIS. Od 2014 roku współpracuje z Pedersen & Partners, jedną z najdynamiczniej rozwijających się globalnych firm Executive Search, gdzie jego praca ma również charakter międzynarodowy (Head of Industrial Sector CEE&CIS). Równolegle rozwija praktykę konsultingu osobistego dla menedżerów (Executive Coaching, Leadership Development, Self-reflection, Career-planning, Positioning, Communication), harmonijnie łącząc elementy doradztwa i coachingu. Poza pracą nad Executive Search oraz konsultingiem osobistym, mój gość jest stałym lektorem organizującym i prowadzącym zajęcia w ramach: – MBA-SGH (autorski pełny przedmiot, rozwój kariery i przywództwa) – Canadian Executive MBA, SGH (autorski pełny przedmiot w języku angielskim) – szeregu konferencji tematycznych organizowanych przez czołowe podmioty rynku. Tematyka zajęć obejmuje główne takie zagadnienia, jak: przywództwo, komunikacja, planowanie kariery, budowanie równowagi życiowej menedżerów. Poza zawodowym i osobistym doświadczeniem, fundamentem zajęć oraz procesów coachingowych są także jego własne oryginalne analizy rynkowe (przeprowadzone samodzielnie lub we współpracy z partnerami – SGH, PwC, White&Case), dot. postaw i zachowań menedżerów, ich samooceny, wypalenia zawodowego, sytuacji menedżerek w Polsce, pozycjonowania na rynku pracy. Były one także przedmiotem publikacji w Harvard Business Review Polska oraz Przeglądzie Corporate Governance. Jest autorem szeregu artykułów w języku polskim i angielskim dołączonych do profilu LinkedIn. Linki: artykuł dotyczący tematu rozmowy - Co zrobić, żeby ludziom chciało się chcieć? Strona Dariusza Użyckiego - dariuszuzycki.com Proil na LinekdIn Dariusza Użyckiego Muzyka: Jam Morgan Jazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe FREE CC LICENSE
pobierz 37.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
SG#070 Co daje finansowa niezależność i przedsiębiorczość, czyli historia kobiety pracującej – Maria Dragstra
Od dwudziestu paru lat jest właścicielką firmy zajmującej się produkcją i dystrybucją preparatów dla zwierząt. Studiowała Afrykanistykę na UW. Przez kilka lat mieszkała w Afryce, a także pracowała w prestiżowej galerii sztuki afrykańskiej w Amsterdamie. Przypadek sprawił, że Maria Dragstra weszła w środowisko branży zoologicznej.  Obecnie jest na emeryturze, a czasu nadal brak. Jest wdzięczna swojemu ojcu, że w jej edukacji kładł szczególny nacisk na naukę języków obcych. Dzięki temu nie ma kłopotu z porozumiewaniem się z ludźmi, na różnych szerokościach geograficznych. Jest kosmopolitką, czuje się obywatelką świata. Ma dorosłą córkę, jest w stałym związku. Od 25-u lat aktywnie ćwiczy w klubie sportowym. Działa społecznie na rzecz mieszkańców osiedla w którym mieszka. – To, co się dzieje w naszym życiu zawodowym, jest wypadkową nas samych –     Rozmawiamy o tym: jak budować zawodową niezależność co pomaga w rozwoju przedsiębiorczości w jaki sposób przezwyciężać momenty kryzysu  być sobą – co to znaczy na ile istotne są relacje z konkurencją ile waży odpowiedzialność za siebie dlaczego warto budować swój biznes w oparciu o zasady etyczne   – Jestem dumna, że w swoim życiu zawodowym, przez wszystkie te lata, żyłam dzięki swojej pracy, pieniądzom, które zarobiłam, że nie musiałam się nigdy zmieniać i dopasowywać jak kameleon –      
pobierz 40.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
SG#069 Czas. Czy da się nim zarządzać? — Dariusz Użycki
Znam bardzo wiele osób, które, gdy mówią o ważnych dla siebie działaniach takich jak wymarzony wyjazd, spotkanie z dawno niewidzianym przyjacielem, naukę nowych umiejętności, kultywowanie zarzuconej pasji, lokują je w przestrzeni „jak-będę-mięć-więcej-czasu”. Tymczasem z obserwacji siebie i ludzi, którymi się otaczam, mogę całą pewnością stwierdzić, że kraina „jak-będę-mieć-więcej-czasu” nie istnieje. Czy w związku z tym czasem można zarządzać? Jeśli tak, to od czego taki proces zacząć? Na jaki obszar zarządzania czasem mamy wpływ? Na czym polega urealnienie w kontekście zarządzania swoim czasem? Jakich hochsztaplerstw dopuszczamy się, gdy dzielimy nasz czas pomiędzy różne obszary naszego życia? Do podjęcia tych zagadnień zaprosiłam Dariusza Użyckiego, który jak zwykle podszedł do tematu z inżynierskiego punktu widzenia. Jeśli chcesz lepiej poznać Dariusza Użyckiego, polecam wejść na jego stronę dariuszuzycki.com i posłuchać naszej rozmowy SG#060 Inżyniera przywództwa oraz zapoznać się z jego bogatym i różnorodnym doświadczeniem poniżej. Dariusz Użycki po studiach na Wydziale Mechanicznym pracował przez rok jako inżynier odpowiedzialny za eksploatację techniczną pojazdów, następnie kontynuował pracę naukowo-badawczą na uczelni, uzyskując w 1993 roku tytuł doktora nauk technicznych. Na początku pozaakademickiej kariery pracował jako Training Manager w jednej z wiodących firm produkujących sprzęt gospodarstwa domowego (Whirlpool Polska), działając na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Następnie rozpoczął pracę w jednej z największych firm doradztwa personalnego w Europie (Mercuri Urval), początkowo jako konsultant a później jako Branch Manager i Country Manager w Polsce z pełną odpowiedzialnością P&L. Następnie był Dyrektorem Zarządzającym Deininger Consulting Sp. z o.o. w Warszawie (Executive Search). Odpowiadał za teren Europy Środkowo-Wschodniej łącznie z Rosją i tzw. krajami CIS. Od 2014 roku współpracuje z Pedersen & Partners, jedną z najdynamiczniej rozwijających się globalnych firm Executive Search, gdzie jego praca ma również charakter międzynarodowy (Head of Industrial Sector CEE&CIS). Równolegle rozwija praktykę konsultingu osobistego dla menedżerów (Executive Coaching, Leadership Development, Self-reflection, Career-planning, Positioning, Communication), harmonijnie łącząc elementy doradztwa i coachingu. Poza pracą nad Executive Search oraz konsultingiem osobistym, mój gość jest stałym lektorem organizującym i prowadzącym zajęcia w ramach: – MBA-SGH (autorski pełny przedmiot, rozwój kariery i przywództwa) – Canadian Executive MBA, SGH (autorski pełny przedmiot w języku angielskim) – szeregu konferencji tematycznych organizowanych przez czołowe podmioty rynku. Tematyka zajęć obejmuje główne takie zagadnienia, jak: przywództwo, komunikacja, planowanie kariery, budowanie równowagi życiowej menedżerów. Poza zawodowym i osobistym doświadczeniem, fundamentem zajęć oraz procesów coachingowych są także jego własne oryginalne analizy rynkowe (przeprowadzone samodzielnie lub we współpracy z partnerami – SGH, PwC, White&Case), dot. postaw i zachowań menedżerów, ich samooceny, wypalenia zawodowego, sytuacji menedżerek w Polsce, pozycjonowania na rynku pracy. Były one także przedmiotem publikacji w Harvard Business Review Polska oraz Przeglądzie Corporate Governance. Jest autorem szeregu artykułów w języku polskim i angielskim dołączonych do profilu LinkedIn. Linki: Strona Dariusza Użyckiego - dariuszuzycki.com Proil na LinekdIn Dariusza Użyckiego Muzyka: Jam Morgan Jazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe FREE CC LICENSE
pobierz 17.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
SG#068 Dynamika Relacji — Paweł Rawski
Gdy usłyszałam o autorskim programie Dynamika Relacji Pawła Rawskiego to pomyślałam, że chodzi o relacje z innymi ludźmi. Tymczasem sprawa dotyczy naszej relacji ze sobą i, jak się okazało w trakcie rozmowy, temat jest bardzo złożony i w zasadzie wszystkie aspekty naszego życia są uwarunkowane jakością tej relacji. Jeśli słuchaliście odcinka SG#048 Jak kobiety sabotują swoje szczęście, znacie już Pawła i domyślacie się, że nasza rozmowa będzie bezpośrednia i bardzo intensywna. Dla tych, którzy jeszcze nie znają Pawła, zamieszczam poniżej kilka słów. Paweł jest pasjonatem życia i ludzi. Odkąd tylko pamięta, fascynował się nimi, ich podejściem do życia, psychiką i odmiennymi stylami myślenia, a co za tym idzie — ich zachowaniami, sposobami działania i rezultatami, jakie osiągają. Dzisiaj skutecznie pomaga im jako trener rozwoju osobistego i coach. Do tej pory w jego szkoleniach wzięło udział kilkanaście tysięcy osób, a poziom satysfakcji wyniósł 98%. Paweł zajmuje się także rozwiązywaniem problemów z innych obszarów, jak np. wprowadzanie trwałych zmian w życiu, kontrolą stresu, radzeniem sobie z trudnymi emocjami czy wewnętrznymi konfliktami. Robi to, ponieważ wierzy, że podejście holistyczne jest najskuteczniejsze. Swoją pracę opiera na sprawdzonych narzędziach, łącząc metody coachingowe z terapeutycznymi w tym m.in.: The Work, Coaching prowokatywny, Coaching klasyczny, Racjonalna Terapia Zachowań, Hipnoza czy Time Line TherapyTM. Jego misją jest pomaganie ludziom w rozwiązywaniu problemów, które blokują ich rozwój i stoją na przeszkodzie do pełnego, szczęśliwego życia. Uważa, że każdy problem ma rozwiązanie i nie odpuszcza, dopóki klient sam nie stwierdzi, że osiągnął cel lub że problem zniknął.     W rozmowie poruszamy następujące tematy: Relacja z sobą samym Co się z nami dzieje gdy nie mamy samoświadomości Na czym polega konflikt wewnętrzny Z czego wynika nasza motywacja W jaki sposób sami siebie karzemy i krytykujemy Czym jest wstyd i dlaczego jest najbardziej toksycznym uczuciem Co sprawia, że wstyd znika Na czym polega empatyczne słuchanie Dlaczego radość jest trudnym do przeżywania uczuciem Od czego zaczyna się proces zdrowienia psychicznego Czym są wewnętrzne blokady Na kogo zrzucamy odpowiedzialność za to kim jesteśmy i jak żyjemy Linki: Strona Pawła - Paweł Rawski - W czym mogę pomóc? Strona Pawła z programem szkoleniowym  - Dynamika Relacji Kanał z filmami Pawła - Muzyka: Jam MorganJazz Cafe LINK:https://taketones.com/track/jazz-cafe FREE CC LICENSE Jam MorganNothing Matters LINK: [link] LICENSE N: TTFREE153883818220850497 FREE CC LICENSE        
pobierz 69.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 5 miesięcy temu
SG#067 Szczęście to chwila czy stan? — Dariusz Użycki
Szczęście króluje jako temat poradników życiowych, jest głównym celem dążeń bohaterów filmów i książek, najczęściej to jego życzymy z okazji świąt, urodzin, ślubów i innych okazji. Tylko po czym poznajemy jego obecność? Kiedy możemy stwierdzić, że mamy go wystarczająco dużo, a co stanowi o jego braku? Temat jest niezwykle obszerny i można do niego podchodzić z różnych stron i na różne sposoby. Najlepiej zacząć od podstawowych parametrów. Dariusz Użycki robi to w sposób mistrzowski z właściwą sobie werwą intelektualną oraz wnikliwą precyzją. Jeśli chcesz lepiej poznać Dariusza Użyckiego, polecam wejść na jego stronę dariuszuzycki.com i posłuchać naszej rozmowy SG#060 Inżyniera przywództwa oraz zapoznać się z jego bogatym i różnorodnym doświadczeniem poniżej. Dariusz Użycki po studiach na Wydziale Mechanicznym pracował przez rok jako inżynier odpowiedzialny za eksploatację techniczną pojazdów, następnie kontynuował pracę naukowo-badawczą na uczelni, uzyskując w 1993 roku tytuł doktora nauk technicznych. Na początku pozaakademickiej kariery pracował jako Training Manager w jednej z wiodących firm produkujących sprzęt gospodarstwa domowego (Whirlpool Polska), działając na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Następnie rozpoczął pracę w jednej z największych firm doradztwa personalnego w Europie (Mercuri Urval), początkowo jako konsultant a później jako Branch Manager i Country Manager w Polsce z pełną odpowiedzialnością P&L. Następnie był Dyrektorem Zarządzającym Deininger Consulting Sp. z o.o. w Warszawie (Executive Search). Odpowiadał za teren Europy Środkowo-Wschodniej łącznie z Rosją i tzw. krajami CIS. Od 2014 roku współpracuje z Pedersen & Partners, jedną z najdynamiczniej rozwijających się globalnych firm Executive Search, gdzie jego praca ma również charakter międzynarodowy (Head of Industrial Sector CEE&CIS). Równolegle rozwija praktykę konsultingu osobistego dla menedżerów (Executive Coaching, Leadership Development, Self-reflection, Career-planning, Positioning, Communication), harmonijnie łącząc elementy doradztwa i coachingu. Poza pracą nad Executive Search oraz konsultingiem osobistym, mój gość jest stałym lektorem organizującym i prowadzącym zajęcia w ramach: – MBA-SGH (autorski pełny przedmiot, rozwój kariery i przywództwa) – Canadian Executive MBA, SGH (autorski pełny przedmiot w języku angielskim) – szeregu konferencji tematycznych organizowanych przez czołowe podmioty rynku. Tematyka zajęć obejmuje główne takie zagadnienia, jak: przywództwo, komunikacja, planowanie kariery, budowanie równowagi życiowej menedżerów. Poza zawodowym i osobistym doświadczeniem, fundamentem zajęć oraz procesów coachingowych są także jego własne oryginalne analizy rynkowe (przeprowadzone samodzielnie lub we współpracy z partnerami – SGH, PwC, White&Case), dot. postaw i zachowań menedżerów, ich samooceny, wypalenia zawodowego, sytuacji menedżerek w Polsce, pozycjonowania na rynku pracy. Były one także przedmiotem publikacji w Harvard Business Review Polska oraz Przeglądzie Corporate Governance. Jest autorem szeregu artykułów w języku polskim i angielskim dołączonych do profilu LinkedIn. Rozmawiamy o tym: czym jest dla nas szczęście jakie są nasze parametry szczęścia na ile jesteśmy odpowiedzialni za poziom naszego szczęścia czy szczęście może być stanem permanentnym po czym możemy poznać jak wysoki jest nasz poziom szczęścia Linki: Strona Dariusza Użyckiego - dariuszuzycki.com Proil na LinekdIn Dariusza Użyckiego            
pobierz 19.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 5 miesięcy temu
SG#066 Trzeźwa perspektywa – Patryk Chilewicz
Patryk Chilewicz to twórca i redaktor naczelny Vogule Poland, dziennikarz, wydawca, organizator kultowych imprez, osoba o wyjątkowo barwnej i bogatej osobowości. Potrafi rozebrać show biznes na czynniki pierwsze i odważnie powiedzieć, że król jest nagi lub wyrazić zachwyt i uznanie. Przez wiele lat był bon vivantem warszawskiego życia nocnego, którego nieodłącznym atrybutem był alkohol. Byłam zaskoczona, kiedy obejrzałam jego vloga i posłuchałam jak opowiada o swojej terapii uzależnieniowej. Patryk przestał pić alkohol? Przecież on nie ma nawet trzydziestki! A co z jego pracą, stylem życia, imprezami?   Pytam Patryka: Kim był kiedy pił alkohol i prowadził rozrywkowy tryb życia? W czym alkohol mu pomagał? Kiedy zaczęło mu na sobie zależeć? Czego się bał? O moment kiedy podjął decyzję, żeby zmienić kierunek swojego życia. Jak zmieniają się jego relacje z ludźmi i styl życia od kiedy przestał pić alkohol. Kim jest? O czym najbardziej marzy? Linki: Strona Vogule Poland Strona Patryka Kanał na YouTube Vogule Poland Kanał na You Tube Patryka Chilewicza
pobierz 83.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 6 miesięcy temu
SG#065 Źródło wewnętrznej motywacji – Przemysław Karczewski
Droga do źródła wewnętrznej motywacji   Można powiedzieć, że w życiu Przemysława Karczewskiego wszystko układało się znakomicie: w 2004 roku opuścił uniwersytet trzymając w ręku dyplom magistra z przekonaniem, że posiadł już wiedzę niezbędną do... Artykuł SG#065 Źródło wewnętrznej motywacji – Przemysław Karczewski pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 33.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 6 miesięcy temu
SG#064 Nagie ciało mówi prawdę – Anna Bloda
Nagie ciało mówi prawdę Amerykańska dziennikarka magazynu Lady Gunn napisała, że Anna Bloda to: najodważniejsza, najseksowniejsza i najbardziej utalentowana artystka fotografii w Nowym Jorku. Zdjęcia, które robi, są tak charakterystyczne, że nie sposoób ich pomylić z... Artykuł SG#064 Nagie ciało mówi prawdę – Anna Bloda pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 44.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 7 miesięcy temu
SG#063 Przygoda życia – Andrzej Jankowski, czyli Captain Andy
Przygoda życia Czytając jego życiorys trudno uwierzyć, że to wszystko przeżył jeden człowiek: Andrzej Jankowski, czyli Captain Andy, żeglarz, mówca motywacyjny, pisarz i podróżnik. W dzieciństwie chciał zostać kosmonautą, ale wybrał studia dziennikarskie, skończył Uniwersytet... Artykuł SG#063 Przygoda życia – Andrzej Jankowski, czyli Captain Andy pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 83.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 miesięcy temu
SG#062 Bycie zdrowym to bycie szczęśliwym – Janusz Arrasz
Bycie zdrowym to bycie szczęśliwym – Janusz Arrasz Janusz Arrasz jest promotorem zdrowia, wykładowcą i szkoleniowcem, specjalistą ds. żywności ekologicznej i wegetariańskiej. Tworzy autorskie programy telewizyjne i radiowe dotyczące zdrowego odżywiania. Ma ponad dwadzieścia lat... Artykuł SG#062 Bycie zdrowym to bycie szczęśliwym – Janusz Arrasz pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 52.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 miesięcy temu
SG#061 Subwersywny striptiz w celu osiągnięcia katharsis — Betty Q opowiada o swoim spojrzeniu na burleskę
Burleska? To subwersywny striptiz w celu osiągnięcia katharsis — Betty Q W liceum uznała, że chce robić rzeczy ważne i piękne. I robi burleskę, która jest ważna i piękna. Zaangażowana i etyczna.  Jest pierwszą polską... Artykuł SG#061 Subwersywny striptiz w celu osiągnięcia katharsis — Betty Q opowiada o swoim spojrzeniu na burleskę pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 65.4 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 miesięcy temu
SG#060 Inżynieria przywództwa – Dariusz Użycki
Czy jesteś tym, który puka? Takim tytułowym pytaniem Dariusz Użycki otwiera swoją książkę i prowadzi nas krok po kroku przez proces autorefleksji i strategicznego planowania swojego zawodowego środowiska. Książkę kupiłam na skutek niedosytu, który pojawił... Artykuł SG#060 Inżynieria przywództwa – Dariusz Użycki pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 98.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 miesięcy temu
SG#059 Samoświadomość lidera – rozmowa z Izabelą Kluzek-Kot
Izabela Kluzek-Kot pomaga liderom tworzyć organizacje przyszłości Od ponad 15 lat zajmuje się rozwojem ludzi w organizacji. Jest Business coachem , trenerem biznesu, mentorem. W chwili obecnej wspiera organizacje i liderów w procesach transformacji kultury organizacyjnej.... Artykuł SG#059 Samoświadomość lidera – rozmowa z Izabelą Kluzek-Kot pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 37.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 9 miesięcy temu
SG#058 Przestrzenie przywództwa – rozmowa z Jackiem Santorskim
Jacek Santorski to legenda polskiej psychoterapii i psychologii biznesu. To on, wraz z grupą podobnych mu pionierów, czterdzieści lat temu otworzył i współprowadził przez kolejne lata ośrodek psychoterapii i treningu Laboratorium Psychoedukacji – miejsce, które do dziś... Artykuł SG#058 Przestrzenie przywództwa – rozmowa z Jackiem Santorskim pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 67.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 10 miesięcy temu
SG#057 Turkusowe organizacje – Marek Wzorek opowiada o alternatywnym modelu organizacyjnym
Turkusowe organizacje   Czy organizacje nazywane turkusowymi stanowią realną alternatywę dla hierarchicznych modeli zarządzania? Przyglądając się istocie turkusowych organizacji, które w swojej książce ,,Pracować inaczej” opisał Frederica Laloux widzimy trzy filary: samoorganizację, pełnię i ewolucyjny... Artykuł SG#057 Turkusowe organizacje – Marek Wzorek opowiada o alternatywnym modelu organizacyjnym pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 41.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 10 miesięcy temu
SG#056 Holakracja – Ewa Bocian opowada o transformacji w korporacjach
Holakracja – narzędzie do transformacji w korporacjach   Podobno człowiek pracujący w korporacji codziennie tam umiera. Uśmiercana jest jego twórczość, samodzielność i indywidualny potencjał. A gdyby tak stworzyć model zarządzania, który eliminuje to, co zazwyczaj... Artykuł SG#056 Holakracja – Ewa Bocian opowada o transformacji w korporacjach pochodzi z serwisu Słucham Gadam .
pobierz 62.0 MB odcinki RSS iTunes www
Starsze >
>>
miodek