W drodze do pracy

Sortuj: kategoriami | alfabetycznie
Tygodniuffki to audycje, które zdobyły największą popularność w ubiegłym tygodniu. Ranking audycji tworzony jest automatycznie na podstawie zainteresowania użytkowników
Opis: W Drodze Do Pracy - podcast, który pomoże Ci w Twoim codziennym, zawodowym życiu. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem niewielkiej firmy, prezesem średniego przedsiębiorstwa czy managerem zarządzającym ludźmi, w tej audycji odnajdziesz inspirację i wiedzę do zwiększania Twojej skuteczności w pracy.A to wszystko... w drodze do pracy.
Data dodania: 2018-04-18 23:39:26
Data aktualizacji: 2018-09-18 23:55:06
Audycji w katalogu: 39
Stan: Aktywny :-)
opublikowany wczoraj
#039 - X, Y czy Z? Czyli komunikacja międzypokoleniowa
Czym się różnią poszczególne pokolenia Polaków, jakie mają mocne i słabe strony, a przede wszystkim jak się wzajemnie komunikować, by wszystkim to wyszło na dobre? O tym rozmawiamy w dzisiejszym odcinku. Zapraszamy do wysłuchania, Adam i Marcin
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 dni temu
#038 - Czym skorupka za młodu… czyli Młody Lean Lider
Czym jest program Młody Lean Lider? Dlaczego warto się nim zainteresować? Jaka może być Twoja rola w tym programie? Jak możesz pomóc? Kogo szuka program Młody Lean Lider? Na te pytania odpowiada Adam w kolejnym odcinku podcastu. Zapraszamy! Link do projektu: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 15 dni temu
#037 - Dlaczego nie wszyscy mają klimatyzację, czyli koszty vs efektywność pracy
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak obliczyć, jakie są nasze koszty energii, a jakie mogłyby być i czy zawsze jest sens je optymalizować. A wszystko w kontekście naszej wygody jako pracowników czy też pracodawców, aby nam wszystkim dobrze się pracowało. Zapraszamy do słuchania, Adam i Marcin
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 22 dni temu
#036 - 5s po ludzku
Co to jest 5s, dlaczego warto się zainteresować tematem oraz jakie są praktyczne zastosowania tego narzędzia? O tym wszystkim opowie Adam w dzisiejszym odcinku. A że temat jest dość rozległy, to odeszliśmy trochę od konwencji krótkich odcinków i tym razem macie dawkę prawie 40 minut wiedzy. Czyli na drogę do pracy i z powrotem ;) Zapraszamy do słuchania, Adam i Marcin
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 29 dni temu
#035 - Jak uniknąć black-outu, czyli o optymalizacji energii
Co to jest efektywność energetyczna i co ma na nią wpływ? Co ma wspólnego tangens kąta z Twoim rachunkiem za prąd? Dlaczego czasami płacimy kary za zużycie energii? Jak się odnaleźć w gąszczu taryf energetycznych? Czy montowanie oświetlenia ledowego to zawsze oszczędność? Na te i inne pytania odpowiadamy w dzisiejszym odcinku podcastu. Zapraszamy do wysłuchania, Adam i Marcin
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany ponad miesiąc temu
#034 - Jakie KPI ma Robert Lewandowski, czyli rzecz o wskaźnikach
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o kluczowych wskaźnikach w firmie. Co warto monitorować i w jaki sposób. Jak tworzyć wskaźniki, które pozwolą wyciągać wnioski i pomogą podejmować właściwe decyzje. Jakich wskaźników zdecydowanie nie warto tworzyć i co na to wpływa. Czy da się stworzyć zestaw wskaźników idealnych i jak to zrobić. Zapraszamy do słuchania, Adam i Marcin
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany ponad miesiąc temu
#033 - Kiedy warto opuścić organizację, czyli jak się mądrze zwalniać
Jesteś coraz bardziej zmęczony swoją pracą? Zamiast radosnej ekscytacji na myśl o pójściu do pracy czujesz tylko zniechęcenie, a może nawet agresję? Narasta w Tobie frustracja, że się zatrzymałeś w miejscu zamiast się rozwijać? Może czas na zmiany? Posłuchaj tego odcinka, żeby się dowiedzieć, co obserwować, żeby rozpoznać u siebie sygnały znużenia zawodowego i jakie działania wtedy najlepiej podjąć. Linki do materiałów wspomnianych w tym odcinku: George Clooney „W chmurach”: [link] „Korpo”, film, w którym dziewczyna sprawia, aby ludzie zwalniali się sami: [link] Odcinek o FRIS: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
#032 - Jak utrzymać wartościowych pracowników w organizacji
Masz zbyt dużą rotację i problemy z utrzymaniem ludzi w swojej firmie? A może boisz się, że kluczowi pracownicy odejdą do konkurencji? Głowisz się nad tym, co zrobić, żeby najzdolniejszych ludzi utrzymać przy sobie? Jeśli tak, to zapraszamy do wysłuchania tego odcinka, Adam i Marcin Linki: Odcinek o FRIS: [link] Elliot Aronson - książka "Człowiek istota społeczna": [link] Odcinek o macierzy kompetencji: [link] Film „Cud w Lake Placid”: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
#031 - Jak mobilizować pracowników, czyli macierz kompetencji
Masz kilku pracowników, a do końca nie wiesz, jakie są ich mocne strony? Czy w razie gdy kogoś zabraknie, to wiesz, kto może tymczasowo go zastąpić? Jakie kompetencje są potrzebne na danym stanowisku i w jak dużym stopniu muszą być rozwinięte? Kto z Twoich pracowników potrzebuje szkolenie, a na kogo nie warto wydawać pieniędzy na edukację? Jeśli dotyczy Cię któreś z powyższych pytań, to zapraszamy do posłuchania tego odcinka, Adam i Marcin Odcinek o FRIS: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
#030 - Ankiety - po co je stosować i jak je dobrze przygotować
W dzisiejszym odcinku odpowiemy sobie na pytanie, dlaczego warto wypełniać ankiety, ale też jaką rolę pełni ankieta w firmie. Jak stworzyć ankietę, która da Ci konkretne korzyści oraz czy ankieta zawsze musi być w formie papierowej lub być przeprowadzana przez internet. Poza tym dowiesz się, jakie narzędzia warto zastosować do przygotowania profesjonalnych ankiet. Oto linki do materiałów, o których wspominaliśmy w tym odcinku: Badanie Liderów [link] Systemy ankiet: Surveymonkey: [link] Typeform: [link] Formularze Google: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
#029 - A gdy wszystko się zawali, czyli jak sobie radzić z negatywnymi wydarzeniami w pracy
W tym odcinku mówiliśmy o tym, co zrobić, gdy nas lub członków naszego zespołu dotyka jakieś niespodziewane, negatywne wydarzenie. Jak się wtedy zachować, by zapewnić wsparcie takiej osobie, a cała sytuacja by nie doprowadziła do rozpadu zespołu. O tym mówiliśmy w szczegółach: 0:46 - trudny czas dla Adama 1:58 - biznesowe przykłady trudnych sytuacji 3:08 - powód nagrania tego odcinka 4:50 - co odczuwają ludzie 6:52 - co, gdy musisz zwolnić pracownika 9:37 - zwolnienie i co dalej? 13:38 - w jaki dzień najlepiej zwolnić pracownika 17:12 - kolejna faza 18:12 - sposoby na przepracowanie emocji 20:15 - podsumowanie
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
#028 - Co można zrobić z kredytem frankowym i jak ograniczyć ryzyko walutowe
W tym odcinku poruszamy niezwykle istotny temat kredytów frankowych. Temat, który wywołuje duże emocje zarówno wśród frankowiczów jak i wśród osób, które takiego kredytu nie mają. Co spowodowało problem i co można zrobić, żeby go rozwiązać - o tym w dzisiejszym odcinku. Szczegółowy spis treści: 1:35 - skąd się wziął ten problem 2:16 - pierwsze doświadczenia z walutami 3:03 - doświadczenia firmowe 4:20 - jak kupić sobie pewność i święty spokój, gdy operujesz różnymi walutami 7:01 - jaki jest największy problem kredytów frankowych 11:10 - co można zrobić z kredytem frankowym 16:19 - jakie mogą być koszty i ile można odzyskać 17:00 - co to jest success fee 19:28 - dwie istotne sprawy na koniec Strona kontaktowa: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
#027 - Jak grochem o ścianę, czyli dlaczego ludzie nie wykonują Twoich poleceń
W dzisiejszym odcinku Adam opowiada o tym, jakie są najczęstsze powody nie wykonywania przez ludzi służbowych poleceń. Spis treści tego odcinka: 3:30 - brak poczucia ważności zadania 4:28 - jak to zrobić 5:02 - mają inny sposób 5:53 - mają lepszy sposób 7:21 - priorytety zadań 8:04 - brak sensu działania 8:24 - nagrody i kary 9:26 – przeszkody, na które nie mają wpływu 10:23 - boją się negatywnego feedbacku 10:42 - ograniczenia fizyczne 11:15 - problemy osobiste 11:30 - nikt nie jest w stanie tego zrobić Podcast nt. delegowania: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
#026 - 5 sekund, aby być efektywnym członkiem nowego zespołu
5 sekund, aby być efektywnym członkiem nowego zespołu. Zmieniasz pracę, nowy zespół projektowy, nowa funkcja, awans czy degradacja - bądź przygotowany! …czyli jak pokazać się z jak najlepszej strony, gdy dołączamy do nowego zespołu? Często zdarza się tak, że to nie my zarządzamy zespołem, tylko trafiamy do zespołu jako jego członek. W takim zespole wszyscy się już znają, niejedno razem przeżyli, mają określone kompetencje oraz znają swoje mocne i słabe strony. Jak się odnaleźć w takiej sytuacji, by sprawnie stać się pełnoprawnym członkiem zespołu? 3:20 - jak to się wszystko zaczyna 4:20 - jak są zorganizowane zespoły 5:46 - co zrobić, żeby nowa osoba szybko się odnalazła w zespole 10:12 - co zrobić, gdy Ty dołączasz do zespołu 14:28 - podsumowanie Podcast „Jak wykorzystać podcast w organizacji?”: [link] Podcast nt. podsumowania projektu: [link] Podcast nt. FRIS: [link] Artykuł HBRP „Czy wiesz, jak lubią pracować poszczególni członkowie twojego zespołu?”: [link] Odcinek powstał dzięki pytaniu Przemka, który pracuje w [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
#025 - Po projekcie i co dalej, czyli jak przekuć porażkę w sukces
W tym odcinku Adam opowiada, co należy zrobić po zakończonym projekcie. Niezależnie od tego czy projekt zakończył się sukcesem czy porażką warto podjąć pewne kroki, żeby z każdej sytuacji wyciągnąć wnioski na przyszłość. Spis treści: 0:16 - co się powinno wydarzyć po zakończeniu projektu? 2:17 - przegląd po wojnie 3:55 - czy jest sens roztrząsać sprawę, gdy projekt zakończył się sukcesem 8:41 - w jaki sposób wdrożyć w organizacji kulturę przeglądu projektów 14:29 - podsumowanie O tym Adam mówił w tym odcinku: Artykuł HBRP „Nauka na polu bitwy”: [link] Książka „Pilot apacza”: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
#024 - Turkusowe organizacje
Turkusowe organizacje - czy nadają się dla każdego? Jakie są wady i zalety turkusowego stylu zarządzania. Dzisiaj rozmawiamy o nowym podejściu do zarządzania, które bardziej wykorzystuje mocne strony pracowników i ich naturalną chęć rozwoju niż tradycyjne podejście „kija i marchewki”. O co chodzi i jakie są wady i zalety takiego podejścia? Zapraszamy do słuchania. Spis treści: 0:35 - co to są organizacje turkusowe? 3:11 - teoria motywacji X-Y 4:33 - czy idea turkusu powinna być po stronie właściciela czy pracowników? 5:05 - czy cała firma musi być turkusowa? 8:01 - co jest po drugiej stronie turkusu? 9:00 - ciemna strona organizacji turkusowych 9:53 - jak dzielimy się zyskami?
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
#023 - Co to znaczy być liderem?
Co to znaczy być liderem? Tego w Polsce jeszcze nie było. W dzisiejszym odcinku odpowiemy na pytanie, kim jest lider, jakie są cechy dobrego lidera i co robić, by w przewodzeniu ludziom stawać się coraz lepszym. 0:28 - co to znaczy być liderem 2:12 - dlaczego zagraniczne badania nie do końca się sprawdzają 3:45 - czy bycia managerem można się nauczyć 6:58 - jakie cechy powinien mieć lider 9:20 - ogólnopolskie badania liderów 11:17 - co zrobić, gdy szef jest słabym liderem 12:13 - jaka jest rola liderów opinii 15:30 - dlaczego warto wziąć udział w badaniu liderów 16:40 - podsumowanie odcinka
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
#022 - Co łączy Adama, Marka Kamińskiego i Jezusa... czyli o stylach myślenia wg FRIS®
Co łączy Adama, Marka Kamińskiego i Jezusa, czyli style myślenia wg polskiej metodologii FRIS. Z tego odcinka dowiesz się, jak lepiej poznać siebie, a także jak dobrać ludzi do zespołu, żeby działał on sprawnie i realizował postawione przed nim cele. Szczegółowy plan odcinka: 1:36 - co opisuje FRIS? 2:30 - wady stylu myślenia ultrawizjonera 3:30 - co otrzymujesz po badaniu 4:38 - moje wrażenia po analizie FRIS 6:04 - jak zbudować zespół, który będzie sprawnie funkcjonował 10:50 - jak wygląda badanie 13:49 - dlaczego akurat FRIS 16:38 - skąd Jezus w tytule Rzeczy wspomniane w podcaście: Style myślenia FRIS: [link] Podcast o modelu FRIS: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
#021 - jak zachować zdrowie, gdy dużo podróżujesz
W tym odcinku parę sposobów na to, by zachować zdrowie i dobrą kondycję, gdy Twój tryb życia to częste podróże i ciągły brak czasu na regularne posiłki. Spis treści dzisiejszego odcinka: 1:07 - podróżowanie - ile to jest dużo, a ile mało? 2:30 - wpływ ciągłego podróżowania na zdrowie 3:40 - jak zaplanować zdrowy tryb życia 5:45 - ile posiłków dziennie? 6:40 - jak przygotowywać produkty w podróży 9:00 - jak dobrze wybrać hotel? 10:32 - co warto ze sobą zabierać 14:45 - co zrobić, gdy nie mamy czasu na jedzenie Linki do rzeczy wspomnianych w tym odcinku: Sklep z odżywkami i suplementami diety: [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
#020 - marketing a sprzedaż - czym są, a czym powinny być
W tym odcinku dyskutujemy o różnicach pomiędzy marketingiem i sprzedażą pokazując na konkretnych przykładach jakie role powinny one pełnić w każdej firmie. A o czym konkretnie? 0:35 czym się różni marketing od sprzedaży 1:50 - potrzeba czy realizacja marzeń? Przykłady z życia 7:17- na jakie segmenty można podzielić biznes 9:40 - kupujesz racjonalnie czy emocjonalnie? 11:25 - przykłady działań skierowanych na pozyskiwanie klientów 15:06 - jak pokazywać klientowi inne nasze produkty 19:53 - podsumowanie Tematy, które poruszaliśmy w tym odcinku: Złote Myśli - [link] Lean Camp - [link] Półka "lean" - [link] Poprzednie odcinki, o których wspomnieliśmy: Język wpływu i manipulacji - [link] Big Data - [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
Starsze >
>>
miodek