Biznes w IT

Sortuj: kategoriami | alfabetycznie
Najpopularniejsze w tygodniu
Opis: Biznes w IT to podcast poruszający tematykę tworzenia i rozwijania biznesów o wielomilionowych przychodach. Głównie w kontekście branży IT.
Data dodania: 2018-08-29 23:10:54
Data aktualizacji: 2020-04-08 21:25:08
Audycji w katalogu: 46
Stan:
Wciąż na fali (aktywny)
opublikowany 14 dni temu
046 - Podpis cyfrowy, prawnie i technicznie jesteśmy gotowi, Tomasz Plata, Autenti
Podpisywanie cyfrowe dokumentów jest bezpieczniejsze, szybsze i wygodniejsze od składania odręcznych podpisów. Co więcej jest zgodne z prawem i to od lat. Jest też bardziej ekologiczne, a w świecie cyfrowego obiegu dokumentu bardzo naturalne. Dlaczego podpis odręczny jest nadal tak powszechny? Trudno powiedzieć... może to kwestia braku świadomości jak to dobrze działa, jakie jest bezpieczne i wygodne. W tym odcinku Tomasz Plata, CMO i co-founder Autenti przybliża temat podpisu cyfrowego. Z odcinka możesz się dowiedzieć: • Co to jest podpis cyfrowy? • Jakie mamy rodzaje podpisów cyfrowych? • Do jakiego rodzaju umów można użyć podpisu cyfrowego? • RODO? Jak wygląda zgodność z RODO. • Czy dokument podpisany cyfrowo może być dowodem w sądzie? • Obiekcje ludzi • Jakie są zalety dla firm? • Bonus – tak Tomasz przygotował bonus dla słuchaczy Linki od Tomasza: • „Więcej o e-podpisie” - [link] • „6 najważniejszych wątpliwości związanych z e-podpisem dla firm”: [link] • „Konto FREE dla przedsiębiorców” - [link] • Kontakt z Tomkiem: [link] Strona podcastu (tam są wszyskie niezbędne linki) • [link] Link do odcinka • [link] Newsletter • [link]
pobierz 72.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 28 dni temu
045 - Efektywne spotkania firmowe
Spotkania to genialne i potężne narzędzie komunikacji. Tak jest i ciężko z tym polemizować. Co może być skomplikowanego w spotkaniach? Teoretycznie wystarczy się umówić, spotkać... a reszta jakoś wyjdzie. Czy na pewno? Skoro jest tak dobrze i tak prosto to, dlaczego według wielu efektywność czy sensowność spotkań pozostawia wiele do życzenia. Dlaczego tak wiele osób narzeka na spotkania w jakich uczestniczą? Ten odcinek zawiera wskazówki co zrobić, aby tworzyć i odbywać dobre spotkania. Porusza takie tematy jak: •Spotkanie, a inne formy komunikacji; •Cel, efekt, a nie temat; •Zakres spotkania; •Przygotowanie się; •Umawianie się; •Czas: punktualność i długość; •Uważność; •Jakość spotkań; •Spotkania w kontekście zarządzania; •Balans między spotkaniami, czyli kolaboracja a praca w skupieniu. Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link] Newsletter • [link]
pobierz 40.4 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
044 - Pomysł, zaangażowanie, 70mln USD inwestycji, globalna marka, Michał Borkowski, Brainly
Michał Borkowski to współzałożyciel i CEO Brainly. Brainly to firma, która ma 150mln użytkowników w 35 krajach. Zatrudnia 160 pracowników w kilku lokalizacjach i pozyskała prawie 70mln USD inwestycji. Rozmowa dotyczy takich tematów jak: • Co robi Barinly? • Jak to jest być na okładce Forbes • Jak to się zaczęło? Kiedy to było? Skąd pomysł? Jakie były początki? • Wspólnicy - jak dobraliście się? • Dlaczego Brainly odniosło sukces a inne tego typu firmy nie? • Jak szuka się inwestorów? • Zalety pracy z inwestorem • Wady pracy z inwestorem • Startup - święty gral biznesu - prawda czy nie? Jakie są zalety, a jakie wady tego rodzaju firmy. • Plany na przyszłość • Jak to jest zarządzać taką dużą organizacją? • Jest też coś na temat dużej marchewki. :) Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Link do odcinka • [link] Newsletter • [link]
pobierz 48.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
043 - Skąd pomysł na biznes, czyli jak znaleźć własną nisze
Do założenia firmy potrzebny jest pomysł. Czyli: co firma będzie robić. Są osoby, które na tym etapie blokują się. Brak sensownego pomysłu to w zasadzie jedyna rzecz jaka ich powstrzymuje od założenia firmy. Są osoby, które sypią pomysłami jak z rękawa. Jednak w momencie, kiedy przychodzi do wybrania tego jedynego i dalszej pracy nad nim to już kłopot. Ten odcinek porusza temat tego jak znaleźć pomysł na biznes i dopracować go. Jak to zrobić w sposób usystematyzowany, przemyślany i powtarzalny. Odcinek zawiera: • Zdefiniowanie procesu szukania pomysłu na biznes • Założenia - jak je stworzyć; • Inspiracja - gdzie jej szukać, co z innowacjami, co z nadbudową, czego unikać; • Pomysł - iluminacja przychodzi w wyniku pracy; • Model biznesowy trzeba opracować, sam pomysł to nie wszystko; • Walidacja - jak sprawdzić, że to zadziała • Mity i pułapki myślenia podczas szukania pomysłów. Odcinki, które mogą uzupełnić treść tego odcinka to: • 018 – Planując biznes skąd wiem, że zadziała i będzie skalowalny? ( [link]) • 002 – O mojej drodze do 250 osobowej firmy ( [link]) • 031 – Od programisty do skalowalnego biznesu, SaaS, Bogusz Pękalski, Polisa w Chmurze ( [link]) Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Link do odcinka • [link] Newsletter • [link]
pobierz 55.4 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
042 - Rekrutacja: weryfikacja kompetencji, czyli jak sprawdzić kandydata
Weryfikacja kompetencji kandydata to jeden z elementów procesu rekrutacyjnego. Jego celem jest sprawdzenie czy kandydat ma odpowiednią wiedze i doświadczenie. Jak to dobrze zrobić? Jakie założenia przyjąć? Jak to przełożyć na konkretne materiały i sposoby działania? Dodatkowo podczas weryfikacji kompetencji można dowiedzieć się też kilku innych rzeczy. Jakich? O tym wszystkim w odcinku. Odcinek składa się z: • po co jest weryfikacja kompetencji; • jakie przyjąć założenia; • budowa arkusza weryfikacji kompetencji; • budowa i zadania poszczególnych elementów arkusza; • liczbowa ocena - jaka i dlaczego taka; • przykład na bazie weryfikacji kompetencji sprzedawcy; • przykład na bazie weryfikacji kompetencji specjalisty IT; Podcasty wymienione w odcinku: [link] [link] Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link] Konferencja Scalar • [link]
pobierz 42.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
041 - Social selling, czyli sprzedaż poprzez media społecznościowe, Angelika Chimkowska
Czy w dzisiejszych czasach jest możliwa sprzedaż bez wykorzystania social media? Tak tylko po co sobie utrudniać życie. Czy posiadanie konta na FB/LN i wrzucanie tam zdjęć zawodowych to już social selling? Nie, więc czym w ogóle jest social selling? Na te pytania i kilka innych odpowiada gość 41 odcinka podcastu, czyli Angelika Chimkowska. Angelika Chimkowska - strateg social sellingu i silnych marek. Specjalizuje się w tworzeniu skutecznej komunikacji i sprzedaży przez social media (szczególnie Linkedin). Prowadzi wdrożenia, szkolenia i indywidualne procesy mentorskie. Autorka dwóch książek: „Psychologia zmiany w życiu i biznesie” oraz „Silna Maraka na Linkedin, czyli social selling w praktyce”. Prelegentka prestiżowych konferencji m.in. Pulsu Biznesu czy Europejskie Forum Gospodarcze, Social Media Week czy I Love Marketing, Festiwal Innowacji Małopolska. Autorka podcastu „Silna Marka w praktyce” [link] W odcinku poruszane są takie tematy jak: • Jak to się robi, że wrzucasz post i on ma 120000 zasięgu? • Co to jest social selling? • Dla kogo jest social selling? • Tips & tricks • Które media społecznościowe są najlepsze • Czym social selling na pewno nie jest • Czego nie warto robić w mediach społecznościowych Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link]
pobierz 75.1 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
040 - Kultura organizacyjna, wartości firmowe. Cykl: zapytaj Piotra
Czy kultura organizacyjna i wartości firmowe są ważne? Jak dbać o kulture organizacyjną? Odcinek powstał na bazie pytania od słuchacza. Krzysztof Kempiński, który prowadzi podcast "porozmawiajmy o IT" ( [link] ) zapytał: "Jak budować kulturę w firmach IT? Chodzi mi o specyficzną grupę pracowników jakimi są programiści: ich wymagania, oczekiwania, zmienność branży." W ramach odpowiedzi z odcinka można dowiedzieć się: • czym jest kultura organizacyjna; • "culture book" - co to jest i do czego służy; • czym są wartości firmowe; • skąd bierze się kultura organizacyjna i wartości firmowe; • "Ryba psuje się od głowy" - czyli jaki wpływ mają na to liderzy; • jak ma się rekrutacja do kultury i wartości firmowych; Temat ujęty jest uniwersalnie - nie tylko przez pryzmat IT. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link]
pobierz 38.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
039 - O produktywności słów kilka, efektywność, czas, priorytety, planowanie
Jak to jest, że osoby o podobnych kompetencjach pozornie pracujące podobnie potrafią mieć znacząco różne wyniki? Odpowiedź na to pytanie związana jest z planowaniem, priorytetami, zarządzaniem sobą w czasie, czyli... produktywnością. Odcinek zawiera przegląd kluczowych elementów i technik jakie mogą poprawić produktywność. Zawiera mieszankę doświadczeń, wiedzy książkowej i obserwacji innych ludzi. Czyli: 1. "Jak Ty nie zaplanujesz czasu to zaplanują Ci inni”; 2. Priorytety, czyli najważniejsze cele do osiągnięcia; 3. Planowanie; 4. Buffory czasowe; 5. Zasada „trójkowa” jakie są 3 najważniejsze...; 6. Technika żetonów; 7. Notyfikacje i bycie offline; 8. Podział dnia; 9. Zdrowe odżywianie i higiena snu; 10. Testowanie technik i narzędzi; 11. Reguły pracy biurowej; 12. Biuro sprzyjające pracy; Odcinek o podobnej tematyce: 017 – Produktywność, efektywność, czas, dobre życie, Piotr Nabielec, produktywni.pl [link] Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link]
pobierz 45.1 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 5 miesięcy temu
038 - Rekrutowanie pracowników: co, jak i gdzie
Skuteczna rekrutacja pracowników dla tych co dopiero zaczynają lub mają już jakieś doświadczenia. Odcinek zawiera informacje o tym: • Jak przygotować się; • Co jest ważnego w procesie rekrutacji; • Przykładowy proces rekrutacji; • Gdzie szukać właściwych kandydatów; • Kilka dodatkowych porad; Odcinki powiązane: • [link] - Jak skutecznie rekrutować specjalistów IT (programistów, testerów itp.). • [link] - 12 błędów jakie możesz popełnić podczas rekrutacji pracowników • [link] - Employer Branding dla małej lub średniej firmy. Cykl: zapytaj Piotra Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link]
pobierz 57.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 6 miesięcy temu
037 - Przejście z etatu na własny biznes - jak to dobrze zrobić
Mam pomysł, wiem, że będzie dobry, ale nadal jestem na etacie... Co zrobić, aby zgrabnie odejść z etatu i rozpocząć działalność? Co w tym pomaga, a co przeszkadza? Jak cały proces zaplanować i... dobrze przygotować się do niego. Odcinek podzielony jest na cztery części: • Przygotowanie się; • Rzucam i działam czy może lepiej na zakładkę; • Unikanie odwlekania decyzji; • Informacje dodatkowe; Odcinki wymienione w tym nagraniu: 002 - O mojej drodze do 250 osobowej firmy - [link] 018 - Planując biznes skąd wiem, że zadziała i będzie skalowalny? - - [link] Odcinki o sprzedaży: 006 - 3 kluczowe elementy w sprzedaży - [link] 014 - Sprzedaż b2b, docieranie do klientów i osób decyzyjnych - [link] 022 - Sprzedaż b2b, spotkanie z klientem - jak to dobrze zrobić - [link] 032 - Kampanie sprzedażowe czyli zwinny sposób organizacji sprzedaży - [link] Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link]
pobierz 32.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 6 miesięcy temu
036 - Planowanie roczne w firmie: budżet i działania
Warto raz na rok zatrzymać się i pomyśleć co strategicznie chcemy zrobić w kolejnym roku oraz... policzyć to. Im większa firma tym cały proces dłużej trwa i jest bardziej skomplikowany oraz... bardziej istotny. Dodatkowo dobrze zaplanowany i policzony rok jest jak mapa drogowa w osiąganiu celów. Liderzy/managerowie dostają doskonałe narzędzie do śledzenia czy firma/jednostka organizacyjna idzie dobra drogą czy wymagana jest zmiana. Ten odcinek porusza tematykę jak takie planowanie zrobić aby było skuteczne i angażujące ludzi w firmie. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link] Link do odcinka • [link]
pobierz 42.7 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 7 miesięcy temu
035 - Początki budowania 300 osobowej firmy IT
Wnikliwe spojrzenie na pierwsze lata budowania 300 osobowej firmy IT. Odcinek zawiera ważne wydarzenia wraz z kluczowymi wnioskami z początku budowania j-labs. Obejmuje lata 2010-2013. Czyli okres testowania modelu biznesowego i wstępnego skalowania go. Opisuje przejście od pomysłu do ponad 50 pracowników. Jest to retrospektywne podejście po kilku latach do tego co i jak się wydarzyło z perspektywy osoby zakładającej i zarządzającej j-labs. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • [link][link] Social media - zapraszam do znajomych. • [link][link] Strona podcastu • [link]
pobierz 50.7 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 7 miesięcy temu
034 - Skąd brać liderów? Rekrutować czy awansować?
Co jest lepsze? Rekrutowanie liderów/szefów/managerów? Czy może jednak awansować osoby już zatrudnione w firmie? Ten odcinek próbuje dać na to odpowiedź i zawiera: • Przygotowanie - warto to zrobić - niezależnie czy awansujesz, czy rekrutujesz; • Awans - zalety, wady; • Rekrutacja - zalety, wady; • Wdrażanie lidera; • Zarządzanie talentami w firmie; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. - [link] - [link] Social media - zapraszam do znajomych. - [link] - [link] Strona podcastu - [link]
pobierz 28.1 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 miesięcy temu
033 - Zarządzanie 1500 osobową firmą, jak to jest, Sebastian Drzewiecki, Sabre
Rozmowa z Sebastianem Drzewieckim, managerem z 25 letnim doświadczeniem, zahacza o następujące tematy: • Jakie wyzwania stoją przed osoba zarządzająca oddziałem międzynarodowej korporacji, która liczy 1500 osób; • Jak to się stało, że Sebastian jest tu, gdzie jest; • Targety, KPI itd i ich sensowność; • Zapewnienie jakości w tak dużej organizacji; • Wyzwania jakie stoją przed managerem tak dużej organizacji; • Leadership; Okazało się, że w zarządzaniu nie ma recept typu „pigułka”. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Strona podcastu * [link] HackYeah * [link] * [link] Blog/Podcast Sebastiana Drzewieckiego - Nowoczesny lider [link]
pobierz 54.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 8 miesięcy temu
032 - Kampanie sprzedażowe czyli zwinny sposób organizacji sprzedaży
Kampanie sprzedażowe to sposób na efektywny proces sprzedażowy, który daje możliwość mierzenia i poprawy. To wszystko dzięki iteracyjnemu podejściu. Odcinek omawia takie kwestie jak: - Czym jest kampania sprzedażowa. - Jaki etap procesu sprzedażowego pokrywa. - Po co pracować w reżimie kampanii sprzedażowych. - Strukturę kampanii. Czyli jakie elementy (wraz z ich omówieniem) zawiera jedna kampania. - Dodatkowe komentarze czy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się wątpliwości. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Link do odcinka * [link]
pobierz 39.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 9 miesięcy temu
031 - Od programisty do skalowalnego biznesu, SaaS, Bogusz Pękalski, Polisa w Chmurze
Bogusz przeszedł drogę od pomysłu do 5 cyfrowych kwot z startupu opartego o aplikacje SaaS. W tym odcinku Bogusz opowiada: - jak to się zaczęło; - dlaczego zostawił dobrze płatny etat programisty na rzecz niepewnej przyszłości w startup; - co to jest SaaS; - o błędach jakie popełnił i lekcjach jakie z tego wyciągnął; - jakie zalety/wady ma robienie startupu w oparciu o aplikacje SaaS; - o inwestorach, a ściślej, dlaczego wybrał drogę bez nich; - o dzieleniu się wiedzą w kursie online - Akademia SaaS; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Strona podcastu * [link] Kontakt z Boguszem: 
 * [link] * [link] * [link] Akademia SaaS: * [link]
pobierz 52.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 10 miesięcy temu
030 - Bodyleasing – co to jest, po co, komu i dlaczego?
Bodyleasing czyli "Udostępniamy swoich specjalistów do projektów naszych klientów". Z odcinka można dowiedzieć się: * co to jest bodyleasing; * gdzie i dlaczego go stosować patrząc z perspektywy klienta; * czy i jakie korzyści mogą mieć pracownicy; * o mitach i stereotypach związanych z bodyleasingiem; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Strona podcastu * [link]
pobierz 50.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 10 miesięcy temu
029 - Jak ochronić kapitał, w co inwestować, Marcin Iwuć, Finanse Bardzo Osobiste
Rozmowa z Marcin Iwuć z Finanse Bardzo Osobiste o tym jak ochronić zarobione pieniądze tak aby nie traciły na wartości, a nawet zyskiwały. Analizując temat głębiej okazało się, że nie jest to takie proste, gdyż instrumentów finansowych i klas aktywów jest wiele, a ich połączenie jest nie trywialne. W odcinku poruszamy takie tematy jak: * pojęcia: inwestycja a spekulacja; * uniwersalne zasady inwestowania; * rozkładamy na czynniki pierwsze takie rzeczy jak: forex, GPW, giełdy zagraniczne, ETF, TFI, obligacje skarbowe, obligacje korporacyjne, lokaty, dobra fizyczne (złoto/srebro), nieruchomości czy kryptowaluty; * prezentujemy portfel inwestycyjny, którego prowadzenie zajmuje kilka godzin na kwartał i daje dobry zwrot z inwestycji; Marcin Iwuć - Finanse Bardzo Osobiste * marciniwuc.com Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Strona podcastu * [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 11 miesięcy temu
028 - Employer Branding dla małej lub średniej firmy. Cykl: zapytaj Piotra
Słuchacze pytają. Ja odpowiadam. Tym razem pytanie dotyczyło budowania Employer Brandingu (marka pracodawcy) w małej lub średniej firmie (nie mając na to dużych środków). W ramach odpowiedzi na pytanie odcinek zawiera: * Po co robić EB; * Co to jest EB; * Co wpływa na EB; * Relacja z kandydatami czy pracownikami; * Social media w kontekście EB; * Konferencje; * Media i influencerzy; * Content Marketing; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Strona podcastu * [link] IT Akademia J-LABS * itakademia.j-labs.pl
pobierz odcinki RSS iTunes www
opublikowany 11 miesięcy temu
027 - 2/2 Jak zarabiać dużo na etacie, współpraca, okiem pracodawcy
Druga część dwuodcinkowej serii o tym jak być dobrze wynagradzanym profesjonalistą dotyczy okresu współpracy. Czyli co pracodawcy cenią, a co nie. Co pozytywnie, a co negatywnie wpływa na wynagrodzenie. W odcinku omówione są takie elementy jak: * Postawa; * Kompetencje i jak je budować; * Zakres obowiązków i wzajemne zrozumienie; * Produktywność; * Networking - sensowny - rekomendacje; * Co pracodawców irytuje; * Negocjowanie awansu/finansów (w tym: negocjowanie z wypowiedzeniem w ręce); * Kończenie współpracy; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * [link] * [link] Social media - zapraszam do znajomych. * [link] * [link] Strona podcastu * [link] Linki dotyczące produktywności: * [link] * [link] * [link]
pobierz odcinki RSS iTunes www
Starsze
»
miodek