Kamila Rowińska podcast

Sortuj: kategoriami | alfabetycznie
Najpopularniejsze w tygodniu
Opis: Program Kamili Rowińskiej, autorki oraz współautorki 7 książek o tematyce biznesowej i coachingowej.
Data dodania: 2019-09-15 14:13:34
Data aktualizacji: 2019-12-07 06:35:02
Audycji w katalogu: 55
Stan:
Wciąż na fali (aktywny)
opublikowany 27 dni temu
Youtuber? Kim jest i jak nim zostać mówi Łukasz Jakóbiak cz.1 – przypomnienie KULIS BIZNESU EXTRA #4
Youtuber to słowo bardzo modne, zwłaszcza wśród młodszej części naszego społeczeństwa, która upatruje w nim zawód przyszłości. Czy tak będzie? Czas pokaże. Z pewnością bycie Youtuberem teraz i prowadzenie swojego kanału na YouTube cieszy się popularnością i dla wielu stanowi atrakcyjną i kuszącą formę zarobku.  Kilka miesięcy temu przeprowadziłam z cyklu Kulisy Biznesu Extra wywiad z jednym z największych polskich youtuberów. Wywiad ten spotkał się, z bardzo dobrym przyjęciem. Kilkadziesiąt komentarzy, które się pod nim pojawiły, potwierdzają jego wartość: Słucham i się cały czas uśmiecham! Świetnie się Was słucha, jesteście bardzo naturalni, przyciągacie uwagę, a wartość merytoryczna ogromna. Dzięki! KlaudiaMrug Świetny wywiad! Pomijając kwestię wizualną, która jest bez zarzutu, to ogrom wiedzy, wartości i powera, jaki przekazaliście jest NIESAMOWITY! Czekam z niecierpliwością na kolejną część! Chyba jednak zdecyduję się na mój własny kanał na YT. ;) Pozdrowienia! 3 Sonia Kicińska Z tego też względu chciałabym go dzisiaj przypomnieć, gdyż przekazywane przez Łukasz wiedza i spokój są tego warte. Czytaj dalej – zachęcam Cię, ponieważ na końcu znajdziesz jeszcze jeden inspirujący materiał – niespodziankę! Wideo obejrzysz poniżej na blogu, na fanpage'u oraz YouTube. Odcinek możesz również odsłuchać w formie podcastu. Zapraszam!   Z tego wideo dowiesz się: ► jak ogromne sukcesy Youtuberów sprawiają, że coraz więcej osób zastanawia się rozpoczęciem działalności na YouTube. O tym, jak budować popularny kanał wypowiada się ekspert — Łukasz Jakóbiak. Jego kanał to ponad 400 tys. subskrypcji, 6 lat istnienia, prawie 350 zrealizowanych odcinków. Takie cyfry budzą podziw. Podczas rozmowy przedstawimy Wam kim jest Youtuber oraz damy kilka podstawowych rad dotyczących rozpoczęcia przygody z YouTube. Jest to część 1 mojego wywiadu.  Część 2 tego nagrania możesz znaleźć tutaj. Zasubskrybuj mój kanał, wtedy nie ominą Cię następne wartościowe materiały. SUBUJ ▶ KLIKNIJ TUTAJ ◀ Zobacz. Zainspiruj się. Pokaż ważnym dla Ciebie ludziom i zostaw komentarz pod nagraniem ze swoimi lekcjami (wnioskami).   Z TEGO ODCINKA KULIS BIZNESU EXTRA #4 DOWIESZ SIĘ: Jaki był początek Łukasza Jakóbiaka na YouTube i dlaczego zdecydował się na tę drogę? Skąd pomysł na formułę wywiadów i jak dobiera do nich swoich gości? Jak zapraszać znane osobistości do programu? Kto wspierał Łukasza na samym początku w prowadzeniu kanału? Czy każdy Youtuber może się zgłosić do sieci partnerskiej LifeTube i jakie są korzyści z takiej współpracy? Jakie są warunki finansowe współpracy z siecią partnerską? Jak wyglądało zaplecze techniczne Łukasza na samym początku? Czy sam montuje filmy? Jak wygląda cały proces powstawania odcinka? Czy, aby wystartować ze swoim kanałem na YouTube trzeba mieć wysoki kapitał? Ile czasu zajmuje Łukaszowi dopięcie na ostatni guzik jednego odcinka? Jak się do niego przygotowuje? Zawód Youtuber – jakie są blaski i cienie bycia rozpoznawalnym?   Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:   Zobacz również drugą część wywiadu: Jak zarobić na YouTube? – wywiad z Łukaszem Jakóbiakiem cz.2 – KULISY BIZNESU EXTRA #5   CHCESZ WIĘCEJ INSPIRACJI OD ŁUKASZA? Łukasz Jakóbiak był gościem i prelegentem podczas czerwcowej Konferencji RBC w 2019 r. Jego porywające i bardzo emocjonujące wystąpienie nagraliśmy, aby mogło dotrzeć do jeszcze większej liczby osób. Łukasz dzieli się w nim swoimi przeżyciami w drodze do sukcesu, pokazując konsekwencję i determinację z jaką przez lata pokonywał przeciwności losu. Sprawdź nagranie z wystąpienia Łukasza Jakóbiaka podczas Konferencji RBC ABY NIE OMIJAŁY CIĘ NAJNOWSZE FILMY SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube Zobacz inne wideo z cyklu: KULISY BIZNESU EXTRA [kliknij] Kamila Rowińska,
pobierz 30.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany ponad miesiąc temu
Moje wartości i trudne decyzje – POWER PONIEDZIAŁEK #89 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym usłyszysz bardzo osobistą i ważną wiadomość. Zobacz wideo o moich wartościach i trudnych decyzjach.   Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK Moje wartości i trudne decyzje KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ   ABY NIE OMIJAŁY CIĘ NAGRANIA Z SERII POWER PONIEDZIAŁEK SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 3.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Skuteczny zespół – sekret RBC – POWER PONIEDZIAŁEK #88 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym usłyszysz wywiad z kierowniczkami Zespołu RBC i poznasz sekret naszej skuteczności. Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     W dzisiejszym Power Poniedziałku zaproszę Cię do obejrzenia wywiadu z członkiniami Zespołu RBC, które pełnią funkcje kierownicze w naszym zespole: Agnieszką Kądziołką – szefową marketingu RBC oraz Anią Górką – szefową Działu Obsługi Ulubionego Klienta oraz sklepu online. Zapytane przez Magdalenę Saganowską zdradzą sekrety skuteczności Zespołu RBC.​   W tym odcinku Ania i Agnieszka: ► Odpowiedzą na pytania: jak długo pracują w Zespole RBC oraz jak wyglądały ich początki. ► Podzielą się informacją, jak wyglądają struktury w poszczególnych działach i iloma osobami zarządzają. ► Wyjawią, jak to się dzieje, że Zespół RBC działa jak bardzo dobrze naoliwiona maszyna — praca jest zrobiona, a zadania są zrealizowane? ► Opowiedzą, co pomaga Zespołowi RBC w trudnych sytuacjach oraz jaki jest klucz skuteczności podejmowanych działań. ► Podzielą się refleksjami na temat roli narad zespołowych oraz egzekwowaniu i wydzielaniu zadań poszczególnym członkom.  ► Odpowiedzą na pytania: co najbardziej cenią sobie we współpracy z RBC i z jakich narzędzi korzystają, by usprawnić działania zespołu?     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC: ✔ KUP książkę  - „Zasługujesz na sukces” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    UWAGA! Wystartowała premierowa sprzedaż mojego najnowszego kursu online Zbuduj skuteczny zespół! CHCĘ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ Dołącz na pokład kursu online Zbuduj skuteczny zespół, znajdziesz w nim wszystko co musisz wiedzieć, aby zbudować zespół o jakim marzysz i z którym rozwiniesz swój biznes. Kurs jest odpowiedzią na potrzeby szefów, liderów, menedżerów i kierowników. Podzieliłam go na 6 modułów: Być liderem – moduł o Twojej postawie, o kluczowych cechach lidera, odpowiedzi na to, jak być liderem, za którym ludzie będą chcieli podążać. Rekrutuj mądrze – wszystko o rekrutacji od momentu decyzji, że kogoś potrzebujesz, poprzez tworzenie profilu kandydata, ogłoszenia, przez proces rekrutacji aż do zatrudnienia. Wizerunek lidera (moduł z ekspertem) – o tym jaki komunikat wysyłasz swoim wyglądem, o najczęstszych błędach i o zasadach, które warto znać i stosować w kwestii ubioru opowiada osobista stylistka. Talent i co dalej? (moduł z ekspertem) – moduł w całości poświęcony odkrywaniu talentów oraz dobieraniu członków zespołu na zasadzie uzupełniania talentów. Tu moim gościem jest certyfikowanym trener Instytutu Gallupa. 3 filary firmy, bez których trudno będzie osiągnąć sukces: misja, wizja i kodeks honorowy. Narzędzia menedżera, czyli Twoje know-how, które może się przydać w różnych sytuacjach. Omówimy standardy, exposé, narady, szkolenia pracowników, coaching kompetencyjny oraz model coachingowy. Weź biznes w swoje ręce i zacznij działać prężniej, odważniej, szybciej i zuchwale. Zapewniam Cię, że jak tylko kupisz kurs i zaczniesz z nim pracować, zobaczysz pierwsze efekty. I to szybciej niż się spodziewasz! CHCĘ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 23.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Mój największy błąd w budowaniu zespołu – POWER PONIEDZIAŁEK #87 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym opowiem o moim największym błędzie w budowaniu zespołu, który oddalił mnie od sukcesu, na który pracowałam przez 10 lat. Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Każdy, kto buduje zespół — popełnia w międzyczasie błędy. To od Ciebie zależy, jakie wyciągniesz z nich lekcje. Zamierzasz się poddać, rozpamiętywać i zrezygnować z dalszej pracy czy wyciągasz lekcje, poprawiasz koronę i realizujesz swój plan dalej? Zapraszam Cię do obejrzenia Power Poniedziałku, w którym opowiem Ci o moim największym błędzie, który popełniłam, budując własny zespół.   W tym odcinku : ► Opowiem historię z mojej przeszłości zawodowej, gdy budowałam ponad 3500-osobowy zespół w jednej z firm marketingu sieciowego. W jaki sposób szukałam skutecznego sposobu na zarządzanie zespołem i rekrutację? ► Naszkicuję Ci moją sytuację życiową w tamtym czasie, która miała wpływ również na moje życie zawodowe. ► Przedstawię symptomy, które mogły mnie uchronić przed popełnieniem tego błędu. ► Opowiem o sytuacji, w której usłyszałam jedno zdanie, które pozwoliło mi zrozumieć, jak wielki błąd popełniłam. ► Podzielę się z Tobą moimi ważnymi lekcjami, które wyciągnęłam dzięki tej trudnej sytuacji.     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     Trwa kampania kursu online Zbuduj Skuteczny Zespół! Zobacz pierwsze wideo Jak rekrutować zespół? Zobacz drugie wideo Jak motywować ludzi do działania? Zobacz trzecie wideo Jak być skutecznym liderem?   Już dziś, godzina 19:30 ! Bezpłatna konferencja online Jak zbudować zespół marzeń KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 16.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Największe wyzwanie dla RBC? – KULISY BIZNESU #24​ – Kamila Rowińska – vlog
Kulisy Biznesu to cykl comiesięcznych podsumowań służących motywacji, inspiracji, refleksji, planowaniu – oto, dlaczego robię to co miesiąc.  Każdego miesiąca sporządzam podsumowanie działań i mam przygotowany zarys planu kolejnego. Dlaczego robię podsumowanie? Ponieważ to ważne, aby spojrzeć z dystansu na to, czego dokonaliśmy i z perspektywy czasu ocenić, jaką to miało dla nas wartość i wyciągnąć lekcje. Podsumowanie miesiąca przeprowadzam w taki sam sposób, w jaki przeprowadzam podsumowanie tygodnia. Zapraszam Cię do lektury, inspiracji i wyciągnięcia wniosków na potrzeby swojej działalności. Jeśli chcesz, abym rozwinęła którykolwiek z tematów, daj znać w komentarzu. Możesz też umieścić w komentarzu swoje podsumowanie miesiąca. Z przyjemnością przeczytam!   POD WIDEO ZNAJDZIESZ WERSJĘ TEKSTOWĄ, PODCAST I ZDJĘCIA     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:   KULISY BIZNESU — co się wydarzyło we wrześniu? Zobacz KULISY BIZNESU #24 i dowiedz się: ►(0:42) Co wydarzyło się we wrześniu? ►(1:11) Kto obchodził pierwszą rocznicę pracy w RBC? ►(1:28) Która z naszych Dziewczyn zaczęła współpracować z Akademią Przyszłości? ►(1:56) Jakie studia podyplomowe ukończyła Marzena z Działu Obsługi Ulubionego Klienta? ►(2:13) Kto przejął rolę redakcyjną w zespole? ►(2:39) Kto odważył się na szalony skok ze spadochronem? ►(3:04) Jakie szkolenie odbyła szefowa działu marketingu? ►(3:23) O zmianach personalnych – kto odszedł, a kto dołączył do Zespołu RBC? ►(4:21) Dlaczego prowadziliśmy rekrutację w Gdańsku? ►(7:08) Jakie szkolenia przeprowadziłam w tym miesiącu w Trójmieście? ►(7:27) O kolejnej Sesji Inspiracji Mastera, która odbyła się w Sopocie. ►(8:29) O szkoleniach, które odbyły się we Wrocławiu. ►(8:40) Na temat wywiadu, którego udzieliłam dla Radia Wrocław. ►(8:46) O najnowszych działaniach PR – jakie aktywności podejmowałam w tym miesiącu? ►(10:15) O moim udziale w programie Pytanie na śniadanie i drobnych kontrowersjach, które pojawiły się w naszej społeczności, w związku z moim wystąpieniem w TVP. ►(12:31) W jaki sposób świętowaliśmy moje 39 urodziny? ►(12:52) Z czego jesteśmy dumni? ►(13:33) Jakie naszły mnie refleksje w związku z Waszym urodzinowym odzewem? ►(14:29) Co mogliśmy zrobić lepiej? ►(15:12) Jakie mamy plany na październik? ►(15:18) O nowej edycji wyzwania – ile osób dołączyło w tym roku? ►(16:10) O kampanii Zbuduj Skuteczny Zespół oraz bezpłatnej konferencji online „Jak zbudować Zespół Marzeń? ►(16:51) O nowym Dzienniku Kobiety Niezależnej. ►(18:09) O kolejnej Sesji Inspiracji Mastera, która odbędzie się już jutro (11.10.2019) w Katowicach. ►(18:20) Na temat szkoleń, które odbędą się październiku w Warszawie ► (18:34) O moim wystąpieniu dla ponad 3 tys. osób na uroczystej gali firmy, z którą w przeszłości współpracowałam przez ponad 13 lat. ►(19:50) Jaka jest odpowiedź na pytanie sesji Q&A - Co jest największym wyzwaniem dla RBC?   MATERIAŁY, O KTÓRYCH MOWA W DZISIEJSZYCH KULISACH BIZNESU: ► Szkolenie Mistrz Sprzedaży KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ Ruszyła przedsprzedaż! Zamów swój egzemplarz Dziennika Kobiety Niezależnej! Urodzinowe Marzenie  
pobierz 24.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Jak być skutecznym liderem? – Kamila Rowińska [tekst + wideo]
Jak być skutecznym liderem? Jak sprawić, aby pracownicy zostali z Tobą jak najdłużej? Co zrobić, by chętniej przychodzili do pracy i byli zadowoleni z siebie? W poprzednich nagraniach wideo rozmawialiśmy o tym, jak rekrutować oraz motywować ludzi do działania. Jeżeli ten materiały masz już za sobą, to przyszedł czas na kluczową osobę w zespole – na lidera. Jeśli nie – na dole strony znajdziesz linki do poprzednich filmów. Kim jest lider? Dlaczego pełni kluczową rolę w zespole? Jak być skutecznym liderem? Wszystko zaczyna się od lidera! W badaniu Global Lidership Forecast okazało się, że aż (sic!) 95% managerów improwizuje w swojej pracy. Ci ludzie nie mają standardów zarządzania. Ich działania i decyzje są najczęściej pochopne i intuicyjne. Jeżeli przychodzą w późniejszym czasie i mówią, że ich zespół jest „nieogarnięty”, bez pomysłów, działa pochopnie, to nie ma się czemu dziwić. Jaki lider – taki zespół. To rola lidera jest kluczowa, ponieważ on: zaprasza ludzi do zespołu, wytycza im cele i drogę, nadaje energię i tempo. Jeżeli masz aspiracje i marzenia, aby zbudować skuteczny, kreatywny i wspierający się zespół, to koniecznie zapamiętaj sobie poniższe zdanie: Ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefów. Odpowiedz sobie na pytania: Czy ludzie za Tobą podążają? Dlaczego mieliby to robić? Co jest takiego w Tobie, że będą chcieli za Tobą iść? Twoim zadaniem jako szefa, lidera jest dać najlepszy przykład. Pamiętaj, że Twoi współpracownicy będą tak dobrzy, jak dobry lub dobra jesteś Ty sama lub sam. To Ty wyznaczasz poziom, do którego ludzie w Twojej firmie lub w Twoim zespole będą dążyć. Jeżeli pracownik zostanie w firmie na dłużej – zostanie ze względu na Ciebie. Decydując się na dołączenie do Twojego zespołu, ta osoba powierza Ci kilka lat swojego życia i swojej kariery. Czasem są to 3 lata, czasem 5, a bywa że i 10. Odpowiedzialność za karierę pracownika i Waszą współpracę leży także po Twojej stronie. W Małym Księciu Antoine de Saint-Exupery napisał piękne słowa: Jesteś odpowiedzialny za to, co oswoiłeś. Czy zatem chcesz dbać o to, aby zespół: Wiedział jakie ma cele do osiągnięcia? Które zadania są do zrealizowania? Według jakich standardów ma pracować? Miał świadomość tego, co jest ważne i na czym ma skupić swoje wysiłki? Maksymalnie wykorzystywał swój potencjał i talenty? Pracował w swojej najwyższej stawce godzinowej robiąc rzeczy priorytetowe? Zobacz poniższe nagranie wideo, w którym opowiadam Ci o 5 cechach, które pozwolą Ci być skutecznym liderem. Zostaw pod filmem swój komentarz. Jestem bardzo ciekawa, nad którą z wymienionych cech popracujesz u siebie w pierwszej kolejności. Podziel się proszę tę bezpłatną, wartościową wiedzą, aby dotarła do jak największej liczby osób. Udostępnij ten wpis. Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu: Czy masz już PREZENT ode mnie? Jeżeli tak, to dziękuję za Twój komentarz pod poprzednim wideo. Jeżeli dopiero pierwszy raz o tym słyszysz, to skorzystaj z mojego prezentu! Do pierwszego wideo o rekrutacji dodałam bonus – bezpłatną listę pytań rekrutacyjnych. Chciałam, aby ten prezent pomógł Ci w pierwszej, najważniejszej rozmowie z kandydatem do pracy. Dowiesz się z niego: o co pytać podczas rozmowy, o co nie warto pytać, jakie pytania są absolutnie zakazane podczas rekrutacji z punktu widzenia Prawa Pracy. Aby odebrać bonusowy załącznik (listę pytań) przejdź do TEGO wideo. UWAGA! 14 października 2019 r. o godzinie 19:30 odbędzie się bezpłatna konferencja online pt. Jak zbudować zespół marzeń?  poznasz najlepsze praktyki budowania zespołu; dowiesz się jak przyciągać dla siebie najlepszych współpracowników; jak sprawić, aby ludzie chcieli z Tobą pracować latami; i wielu innych ważnych rzeczy z punktu widzenia budowania zespołu.
pobierz 11.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Spoufalasz się z pracownikiem? – POWER PONIEDZIAŁEK #86 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym dowiesz się, czy warto integrować się z podwładnymi i jakie są granice budowania relacji szef-pracownik w zespole.  Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!       Podczas szkoleń stacjonarnych Zespół Marzeń lub w pytaniach, które do mnie kierujecie w internecie — często słyszę lub czytam o waszych wątpliwościach związanych ze spoufalaniem się z pracownikami. Czy warto integrować się z podwładnymi i jakie są granice tych relacji? Zapraszam do wysłuchania mojej opinii na ten temat w dzisiejszym Power Poniedziałku.   W tym odcinku : ► Odpowiem na pytanie: co dla mnie oznacza pojęcie „spoufalania się” ze współpracownikami? ► Wyjaśnię moje stanowisko związane z przechodzeniem z pracownikiem na „ty” i jakie wyjątki są dla mnie do zaakceptowania. ► Podpowiem, czego warto unikać w kontaktach ze swoim zespołem i jakich granic lepiej nie przekraczać. ► Wyjawię, co szalonego Zespół RBC robił razem na wakacjach, na co ja — jako lider zespołu, nigdy bym się nie zdecydowała.     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     Trwa kampania kursu online Zbuduj Skuteczny Zespół! Zobacz pierwsze wideo Jak rekrutować zespół? Zobacz drugie wideo Jak motywować ludzi do działania?   Zapisz się na bezpłatną konferencję online Jak zbudować zespół marzeń? KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 6.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Jak motywować ludzi do działania? – Kamila Rowińska [tekst + wideo]
Jak motywować ludzi do działania? Jak sprawić, aby osoby zostały z Tobą jak najdłużej? Co zrobić, by chętniej przychodziły do pracy i były zadowolone z siebie? W poprzednim wideo rozmawialiśmy o tym, jak rekrutować. Jeżeli ten krok masz już za sobą, to pewnie zrodziły Ci się powyższe pytania. Myślisz że to mit i fikcja, że można lubić swoją pracę i czerpać z niej satysfakcję? Takie rzeczy się zdarzają. Celowo napisałam zdarzają, bo wg badań (prowadzonych przez Instytut Gallupa) zaledwie 15% pracowników w świecie odczuwa satysfakcje ze swojej pracy! Prawdziwa elita – szok! Pozostała część przychodzi do pracy, ponieważ musi. Robią to tylko dla pieniędzy. A praca to dla nich źródło frustracji, znużenia i innych negatywnych emocji. Chcesz, aby Twoi pracownicy, byli częścią elitarnej czołówki? Z pewnością w tym przyda Ci się wiedza, jak motywować ludzi, aby: z uśmiechem przychodzili do pracy, byli zmotywowani i zaangażowani, tworzyli skuteczny, zgrany i wspierający się zespół. Czym dla Ciebie jest motywacja? Jakie są Twoje wyobrażenia na temat motywacji i motywowania pracowników? Jesteś z tych, którzy zastanawiają się nad kolejnym systemem motywacyjnym? Karami i nagrodami? Premiami od każdego współczynnika, na którym Ci zależy? Powiem Ci, że to działa na krótką metę. Pracownicy szybko uczą się, jak osiągnąć to, co chcą. Dopasowują cała organizację swojego czasu pracy, zadania, swój potencjał pod to, aby zdobyć tę nagrodę. Czym to się kończy? Pracownicy nie robią nic ponad to. To najkrótsza droga, aby zabić swoją kreatywność. Ludzie robią tylko to, co jest potrzebne do zdobycia nagrody. A jak ją zdobędą, to czekają na kolejną – większą. Zakładam, że Twoim celem jest praca z osobami, które będą: zastanawiać się, jak realizować misję, wizję i cele firmy, dążyć do tego, aby w tym procesie wykorzystywać swoje unikalne talenty. A Ty, jako szef czy jako lider, nie będziesz pełnić roli żandarma ani niani. Jeżeli zależy Ci na tym, to koniecznie zobacz poniższe wideo o tym, jak motywować pracowników. Opowiadam w nim o teorii autodeterminacji. Pamiętaj o jednym: rodzimy się by być graczami, a nie pionkami. Dlatego skorzystaj z możliwości wysłuchania bezpłatnego materiału na ten temat. Dowiesz się, co tych "wrodzonych graczy" w nas motywuje. Zrób solidne notatki i zastosuj to, o czym mówię. Dzięki temu, zobaczysz, jak te działania fantastycznie wpłyną na motywację Twoich pracowników. Zobacz poniższe wideo i poznaj odpowiedź na pytanie, jak motywować ludzi do działania. Podziel się w komentarzu najważniejszą lekcją z tego nagrania. Koniecznie napisz mi, co wdrożysz od razu u siebie. Jeżeli uważasz ten materiał za wartościowy – podziel się wartościową wiedzą i udostępnij go proszę. Czy masz już PREZENT ode mnie? Jeżeli tak, to dziękuję za Twój komentarz pod poprzednim wideo. Jeżeli dopiero pierwszy raz o tym słyszysz, to skorzystaj z mojego prezentu! Do pierwszego wideo o rekrutacji dodałam bonus – bezpłatną listę pytań rekrutacyjnych. Chciałam, aby ten prezent pomógł Ci w pierwszej, najważniejszej rozmowie z kandydatem do pracy. Dowiesz się z niego: o co pytać podczas rozmowy, o co nie warto pytać, jakie pytania są absolutnie zakazane podczas rekrutacji z punktu widzenia Prawa Pracy. Aby odebrać bonusowy załącznik (listę pytań): wyciągnij 1 najważniejszą lekcję z powyższego wideo; napisz ją w komentarzu tutaj na blogu (poniżej); podaj swój adres e-mail – sprawdź czy nie ma w nim literówek! otrzymasz ode mnie e-mail z dostępem do listy – sprawdź swoją skrzynkę, zobacz także do folderu ze spamem lub ofertami. UWAGA! 14 października 2019 r. o godzinie 19:30 odbędzie się bezpłatna konferencja online pt. Jak zbudować zespół marzeń?  poznasz najlepsze praktyki budowania zespołu; dowiesz się jak przyciągać dla siebie najlepszych współpracowników; jak sprawić,
pobierz 10.7 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Jak rekrutować zespół? – Kamila Rowińska [tekst + wideo]
Jak rekrutować zespół, aby był skuteczny i efektywny? Należy zrekrutować właściwe osoby we właściwym czasie. Brzmi prosto, a w praktyce okazuje się często drogą przez mękę...  Jeżeli jesteś przedsiębiorcą, lub planujesz nim być? jesteś managerem i masz swój zespół, albo dopiero go budujesz? Mam dla Ciebie nowe wideo z serii o budowaniu zespołu marzeń. Chcesz zaoszczędzić masę czasu, stresu i pieniędzy? Czytaj dalej. Czy masz tak, że: Twój zespół ma w nosie to, co mówisz? Podczas spotkań pracownicy w ogóle się nie angażują, bo bardziej skupiają się na swoim smartfonie niż na tym co mówisz? Ciągle rekrutujesz, bo ludzie sami odchodzą, albo Ty ich musisz zwalniać? A być może jest tak, że jeszcze nie masz zespołu i czujesz się jak chomik w kołowrotku? Ciągle biegasz, coś załatwiasz, robisz wszystko za wszystkich? Może masz czasem ochotę powiedzieć STOP! Przygotowałam dla Ciebie materiał wideo, w którym dzielę się konkretnymi wskazówkami i moim podejściem do tego, jak rekrutować i jak ja buduję zespół. Wielu moich klientów, po latach współpracy, przyznaje że gdyby od razu zastosowali to czego ich uczę, to zaoszczędziliby masę pieniędzy. Czasami są to kwoty od kilkudziesięciu do kilkuset tysięcy złotych! Przyznasz, że robią wrażenie... Mam taką zasadę, że buduję zespół, aby wspierał mnie w realizacji moich marzeń. Zaś moją rolą jest wspieranie ich w tym, aby wykorzystywali swój potencjał. Od 2010 roku prowadzę zespół RBC. Wcześniej przez kilkanaście lat zarządzałam zespołem sprzedażowym składającym się z 3500 osób. Te wieloletnie doświadczenia oraz fakt, jak aktualnie wygląda moja praca i zarządzanie zespołem, sprawiają, że mam wiedzę, która może Ci się przydać. Zastanawiasz się, czy aby na pewno to wideo jest dla Ciebie? Jeżeli: zarządzasz zespołem w jakiejś firmie, masz swoją firmę, zastanawiasz się jak rekrutować właściwe osoby, działasz w strukturach marketingu sieciowego, lub szykujesz się do objęcia stanowiska managera, to TAK, to nagranie jest dla Ciebie. Chcesz: by wszystko działało sprawnie? móc pojechać na wakacje, wiedząc, że masz do czego wracać? mieć więcej spokoju i nie denerwować się codziennie, że ktoś coś może zrobić nie tak? rozwijać się i zwiększać przychody firmy i swoje? Zrób pierwszy, kluczowy krok. Zacznij rekrutować! Nie bój się zaprosić pierwszej i kolejnych osób do zespołu. Prawdą jest, że zła rekrutacja na samym początku Twojej działalności może być też początkiem końca firmy. Może się okazać, że wpadniesz w problemy finansowe i działalność będziesz musiała zamknąć. Dlatego Twoim zadaniem jest: znalezienie takich osób, które odpowiadają misji Twojej firmy, mają odpowiednie kompetencje, mają również komplementarne do Twoich talenty. Wiesz, że wg badań (przeprowadzonych przez Instytut Gallupa) po dobrej rekrutacji możesz spodziewać się takich rezultatów jak: nieobecność pracowników spadnie o 41%, produktywność wzrośnie o 17%, a to wszystko przełoży się na wzrost sprzedaży przynajmniej o 20%! Dzieję się tak, gdy ludzie pracują w zgranym zespole, w oparciu o wspólny cel, wykorzystując swoje unikalne talenty. Skup się na tym, aby zacząć zapraszać właściwe osoby, przestań się bać. Jak rekrutować, aby współpracować z właściwymi osobami? Powiem Ci od czego zacząć. Zobacz poniższe wideo! Jeśli uznasz ten materiał za wartościowy – udostępnij go swoim znajomym. Bardzo bym chciała, aby do wartościowych treści, jak najwięcej osób miało dostęp.    Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu: Mam dla Ciebie PREZENT! Jeżeli masz już decyzję, że chcesz rozwijać firmę, budując swój zespół marzeń, to skorzystaj z mojego prezentu! Czas przeprowadzić rekrutację mądrze i skutecznie, wybierając idealną osobę. Mój prezent Ci w tym pomorze. To lista pytań rekrutacyjnych. Licze,
pobierz 13.7 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Jakie są moje Talenty Gallupa? – POWER PONIEDZIAŁEK #85 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym opowiem o moich pięciu najważniejszych talentach Gallupa oraz w jaki sposób, na ich podstawie, dobieram osoby do mojego zespołu. Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!       Październik jest wyjątkowym miesiącem. Już jutro (01.10.2019 r.) rozpoczynamy wielką kampanię dotyczącą budowania skutecznego zespołu! Z tej okazji przygotowałam specjalny Power Poniedziałek, w którym opowiem Ci o moich pięciu najważniejszych talentach Gallupa oraz w jaki sposób, na ich podstawie, dobieram osoby do mojego zespołu.   W tym odcinku : ► Odpowiem na pytanie: czym jest test StrengthsFinder (popularnie nazywany testem talentów Gallupa) oraz wyjaśnię podstawowe zagadnienia związane z tym tematem. ► Opowiem o moich pięciu głównych talentach oraz w jaki sposób ujawniają się one w moich działaniach. ► Zachęcę Cię do odkrycia swoich talentów oraz pracy nad nimi, by jak najlepiej wykorzystać swój potencjał. ► Wyjawię, do czego kompletnie się nie nadaję i w jaki sposób dobieram współpracowników, by realizowane przeze mnie projekty odnosiły sukcesy. ► Odpowiem dlaczego warto wykorzystywać wiedzę na temat talentów Gallupa w budowaniu skutecznego zespołu. Chcesz wykonać test talentów Gallupa? Zapraszam tędy KLIKNIJ TUTAJ     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     Już jutro (01.10.2019 r.) rozpoczynamy kampanię kursu online Zbuduj Skuteczny Zespół KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 22.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
5 ważnych lekcji na 39 urodziny + niespodzianka! – Kamila Rowińska – vlog
Z okazji moich 39 urodzin przygotowałam dla Ciebie specjalną niespodziankę!    
pobierz 21.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 miesiące temu
Moje urodzinowe marzenie – Kamila Rowińska – vlog
Jutro skończę 39 lat. To zabawne, ale jeszcze do maja byłam przekonana, że to będą moje czterdzieste urodziny :) Sprawę uratowała przyjaciółka...  Przed wyprowadzką z Belgii zadzwoniła do mnie Karolina z pytaniem, jak zamierzam rozwiązać sprawę gry na pianinie po powrocie do Polski. Wiedziała, że wynajmuję pianino w Brukseli. — Na czym będziesz grała w Gdyni? Poszukasz firmy, która wynajmuje pianina? — zapytała. — Nie, nie potrzebuję. — odpowiedziałam. — Pomyślałam sobie, że kupię sobie na czterdziestkę w prezencie, więc akurat... — To na czym będziesz się uczyła grać przez cały rok? — odparła zaskoczona Karolina. — Przez jaki rok? Mam urodziny we wrześniu, przeprowadzka w lipcu, to akurat. — ogłosiłam z przekonaniem. — Ale Ty nie masz w tym roku czterdziestych urodzin!  — Jak to nie mam, jak mam! — Nie masz...   Chwilę zajęło mi obliczenie, że to faktycznie dopiero za rok :) Rzadko się zdarza, aby człowiek dodawał sobie lat w tym wieku, ale mi zwyczajnie czas szybko leci. Osiągnęłam najważniejsze cele. Mam rodzinę jakiej pragnęłam, jestem zdrowa, rozwijam się, realizuję swój potencjał i życiową misję. Towarzyszy mi w pracy wspaniały Zespół, a w tym wszystkim jest jeszcze przestrzeń na relacje i przyjaciół.   Czego Ci życzyć? O czym marzysz? Co jest teraz dla Ciebie prezentem? — to pytania, które dostaję przed każdymi urodzinami.  Marzę o tym, aby dowiedzieć się, w czym Ci pomogłam. Oglądasz moje materiały, czytasz książki, przerabiasz kursy online, bierzesz udział w szkoleniach? ► Co jest już za Tobą i jaki ma to dla Ciebie rezultat? ► Co się zmieniło w Twoim życiu/w pracy/biznesie podczas pracy ze mną? ► Co było/jest dla Ciebie największą wartością? ► Jak to się stało? Jak długo Ci towarzyszę?     Opowiedz mi proszę.    Wymarzyłam sobie, że jutro podczas podróży pociągiem, będę czytała i oglądała właśnie nasze wspólne historie.    Możesz napisać mi o tym wszystkim poniżej w komentarzu na blogu, pod najnowszym wpisem na moim Fanpage lub na Instagramie. Będzie mi bardzo miło :) Co tydzień nagrywam dla Ciebie wideo Power Poniedziałek. Jeśli wolisz nagrać dla mnie wideo na Instagramie lub Facebooku i chcesz, abym je zobaczyła użyj hasztag #urodzinykamili. Ja również będę miała dla Ciebie z okazji moich urodzin niespodziankę :) Taką, mocno związaną z liczbą 39. Napiszę Ci o tym jutro! Serdeczności, Kamila  
pobierz 21.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Dlaczego kobiety nie awansują?​ – POWER PONIEDZIAŁEK #84 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym usłyszysz wywiad z wieloletnimi przedsiębiorcami, którzy odpowiedzą na pytanie: czy płeć ma znaczenie w budowaniu kariery? Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Dziś zapraszam Cię na odcinek z dwoma wyjątkowymi mężczyznami zarządzającymi ponad 80-osobowym zespołami – Mariuszem Mszycą oraz Marcinem Kokoszką. Jako przedsiębiorcy z wieloletnim doświadczeniem odpowiedzą na często zadawane przez Was pytanie: dlaczego kobiety rzadziej awansują? Zobacz dzisiejszy odcinek i dowiedz się, czy płeć ma znaczenia w budowaniu kariery. W tym odcinku : ► Zachęcę Mariusza oraz Marcina do podzielenia się swoimi doświadczeniami związanymi z rekrutowaniem pracowników: czy płeć ma wpływ na wynik rekrutacji?  ► Podejmiemy rozmowę na temat wpływu macierzyństwa na karierę zawodową i sposobach na pogodzenie wartości, które są dla nas ważne. ► Odpowiemy na kluczowe z punktu widzenia dzisiejszego odcinka pytanie: dlaczego kobiety rzadziej awansują? ► Usłyszysz historię żony Mariusza, która osiągnęła sukces w męskim środowisku dużej firmy produkcyjnej. ► Dowiesz się, co Marcin chciałby przekazać swojej aktualnie niespełna dwuletniej córeczce, gdy ta dorośnie i zacznie samodzielnie budować swoją drogę kariery. ► Wspólnie z Mariuszem i Marcinem zachęcimy Cię, abyś zaczęła wychodzić z własną inicjatywą, doceniała samą siebie i nie bała chwalić się swoimi sukcesami.     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC: ✔ KUP moją najnowszą książkę  - „Kobieta Asertywna” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 21.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Zespół Marzeń – uchylam rąbka tajemnicy – POWER PONIEDZIAŁEK #83 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym dowiesz się, jak szkolenie stacjonarne Zespół Marzeń wygląda od środka oraz dlaczego warto być wymagającym liderem.  Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Jakiś czas temu opublikowałam materiał, w którym Larysa Sobiech – jedna z uczestniczek moich szkoleń – zadała mi kilka pytań odnośnie budowania zespołu. Dziś zapraszam Cię na odcinek, w którym chcę Ci pokazać, jak szkolenie Zespół Marzeń wygląda od środka. Czego się na nim uczymy, dlaczego warto inwestować w kompetencje związane z budowaniem zespołu i najważniejsze – jak szkolenie oceniają sami jego uczestnicy. W tym odcinku : ► Zaproszę Cię do obejrzenia krótkiej relacji z jednego z moich szkoleń stacjonarnych. ► Zachęcę do wysłuchania opinii uczestników: co zainspirowało ich do wzięcia udziału w szkoleniu Zespół Marzeń, komu je polecają oraz jakie wyciągają najważniejsze lekcje? ► Podpowiem, dlaczego warto być wymagającym liderem oraz co zrobić, gdy masz skłonności do bycia człowiekiem-rozterką. ► Odpowiem na pytanie: czym "grozi" ćwiczenie w parach podczas moich szkoleń stacjonarnych? ► Zdradzę dwa najczęściej popełniane błędy, których warto uniknąć w budowaniu własnego zespołu marzeń.   Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC: ✔ KUP moją najnowszą książkę  - „Kobieta Asertywna” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 12.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Strategia sprzedaży książki w internecie – KULISY BIZNESU #23​ – Kamila Rowińska – vlog
Kulisy Biznesu to cykl comiesięcznych podsumowań służących motywacji, inspiracji, refleksji, planowaniu – oto, dlaczego robię to co miesiąc.  Każdego miesiąca sporządzam podsumowanie działań i mam przygotowany zarys planu kolejnego. Dlaczego robię podsumowanie? Ponieważ to ważne, aby spojrzeć z dystansu na to, czego dokonaliśmy i z perspektywy czasu ocenić, jaką to miało dla nas wartość i wyciągnąć lekcje. Podsumowanie miesiąca przeprowadzam w taki sam sposób, w jaki przeprowadzam podsumowanie tygodnia. Zapraszam Cię do lektury, inspiracji i wyciągnięcia wniosków na potrzeby swojej działalności. Jeśli chcesz, abym rozwinęła którykolwiek z tematów, daj znać w komentarzu. Możesz też umieścić w komentarzu swoje podsumowanie miesiąca. Z przyjemnością przeczytam!   POD WIDEO ZNAJDZIESZ WERSJĘ TEKSTOWĄ, PODCAST I ZDJĘCIA     Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:   KULISY BIZNESU — co się wydarzyło w sierpniu? Zobacz KULISY BIZNESU #23 i dowiedz się: ► 1:29 – od czego rozpoczęliśmy sierpień? ► 2:49 – dlaczego, pomimo choroby, pojechałam na wakacje RBC? ► 3:35 – co robiliśmy podczas wspólnych wakacji? ► 4:23 – kto jest mistrzem psikusów w zespole RBC? ► 5:22 – o pierwszej rocznicy bluz Jedziesz Bejbe ► 5:56 – na temat bezpłatnej konferencji online „Jak zbudować zdrowe relacje?” ► 7:18 – o oficjalnej premierze książki „Kobieta Asertywna”, na którą przybyło 600 osób! ► 8:33 – w jakich mediach pojawiła się reklama mojej najnowszej książki? ► 8:47 – gdzie, oprócz strony [link] można kupić „Kobietę Asertywną”? ► 8:57 – dlaczego zdecydowałam się na premierę książki w sierpniu? ► 10:20 – jak RBC radzi sobie z peak’iem sprzedażowym? ► 13:25 – jaki konkurs przygotowaliśmy dla naszej społeczności w tym miesiącu? ► 14:02 – o nagraniach do kursu online „Zbuduj skuteczny zespół” ► 14:20 – kto obchodził drugą rocznicę pracy w zespole? ► 14:58 – o rekrutacji na stanowisko specjalista ds. księgowości oraz specjalisty ds. reklamy internetowej ► 15:41 – o nowościach na stronie [link] ► 15:56 – o wielkiej wyprzedaży, którą zorganizowaliśmy z okazji końca wakacji ► 16:12 – o sezonie urlopowym w RBC ► 16:30 – o dalszym pracach nad naszym nowym sklepem internetowym ► 16:44 – z czego jesteśmy najbardziej dumni? ► 17:27 – co mogliśmy zrobić lepiej? ► 18:14 – jakie mamy plany na wrzesień? ► 20:16 – czy wystartuje nowa edycja wyzwania? ► 20:26 – sesja Q&A – kto płaci za wakacje RBC? ► 23:27 – dlaczego wspólne wakacje są ważne z punktu budowaniu zespołu? MATERIAŁY, O KTÓRYCH MOWA W DZISIEJSZYCH KULISACH BIZNESU: ► Moja najnowsza książka „Kobieta Asertywna” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ ZAPISZ SIĘ NA PRZEDSPRZEDAŻ DZIENNIKA KOBIETY NIEZALEŻNEJ 2020 R. REZERWUJ MIEJSCE NA NAJBLIŻSZYCH SZKOLENIACH STACJONARNYCH RBC KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ       KULISY BIZNESU — jakie mamy lekcje? W dzisiejszych Kulisach Biznesu opowiem,
pobierz 25.8 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Manipulacja w związku – ulegasz tym trikom? – POWER PONIEDZIAŁEK #82 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym dowiesz się, jak wykorzystywać komunikaty asertywne, by budować zdrowy i szczęśliwy związek. Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Do nagrania tego odcinka zainspirowała mnie wypowiedź, którą usłyszałam podczas oficjalnej premiery książki „Kobieta Asertywna”. Tego dnia poprosiłam publiczność o skonstruowanie asertywnego komunikatu — ćwiczenie polegało na wcieleniu się w rolę żony, która chce porozmawiać z mężem na temat swojego dalszego rozwoju i decyzji o zapisaniu się na studia podyplomowe. W dzisiejszym Power Poniedziałku podzielę się z Tobą moimi przemyśleniami na temat odpowiedzi, którą usłyszałam. W tym odcinku : ► Opowiem Ci o moich przemyśleniach na temat zachowania, którym podzieliła się  jedna z uczestniczek premiery książki „Kobieta Asertywna”. ► Zachęcę Cię do refleksji: czy w sytuacji, w której potrzebujesz czegoś od swojego męża lub partnera – nie zachowujesz się w sposób manipulacyjny, by osiągnąć swój cel? ► Podpowiem, jak asertywnie komunikować się z partnerem, by budować zdrowy, pozbawiony manipulacji związek.  ► Zachęcę Cię do podzielenia się swoimi przemyśleniami na ten temat.   Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC: ✔ KUP moją najnowszą książkę  - „Kobieta Asertywna” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 8.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Jak budować zdrowe relacje? Asertywność i pewność siebie – Kamila Rowińska
Zobacz nagranie z konferencji online, która odbyła się z okazji premiery mojej ósmej książki Kobieta Asertywna. Dzięki wiedzy, którą w nim zawarłam: ►nauczysz się wyznaczać swoje granice, ►zaczniesz budować zdrowe i partnerskie relacje, ►będziesz działać i decydować świadomie, bez wpływu nieodpowiednich emocji, ►zbudujesz swoją pewność siebie i obraz Ciebie jako osoby zdecydowanej i profesjonalnej, ►będziesz żyć tak jak Ty chcesz.   Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!    Sprawdź pakiety, jakie dla Ciebie przygotowałam z okazji premiery książki "Kobieta Asertywna"     WYBIERZ KSIĄŻKĘ W JEDNYM Z TRZECH ATRAKCYJNYCH PAKIETÓW NA STRONIE [link] KLIKNIJ W GRAFIKĘ PONIŻEJ I SPRAWDŹ DOKŁADNE INFORMACJE:   ABY NIE OMIJAŁY CIĘ MATERIAŁY WIDEO SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 83.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Premiera książki „Kobieta Asertywna” – POWER PONIEDZIAŁEK #81 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym usłyszysz, co o książce „Kobieta Asertywna” sądzą jej Ambasadorki i komu polecają jej lekturę. Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Przed nami niecodzienny Power Poniedziałek! Tym razem zapraszam Cię na salę szkoleniową, na której odbyła się premiera mojej najnowszej książki pt. „Kobieta Asertywna”. Posłuchaj, co na temat asertywności mają do powiedzenia Ambasadorki książki, w jaki sposób asertywność pomaga w życiu i komu polecają lekturę „Kobiety Asertywnej”. W tym odcinku : ► Zaproszę Cię do przeżycia razem ze mną oficjalnej premiery mojej ósmej książki - „Kobieta Asertywna”, która miała miejsce w sierpniu br. w Warszawie! Zobacz fotorelację z wydarzenia KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 11.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 miesiące temu
Jak stawiać granicę w relacjach z ludźmi? – POWER PONIEDZIAŁEK #80 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym dowiesz się, jak skutecznie stawiać granicę w relacjach z innymi ludźmi.  Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Czy zdarzyła Ci się kiedyś sytuacja, w której ktoś próbował Cię zawstydzić, by uzyskać w ten sposób korzyści dla siebie? Jestem pewna, że masz za sobą niejedno takie doświadczenie. W dzisiejszym Power Poniedziałku opowiem Ci, dlaczego warto bronić swoich granic. W tym odcinku : ► Opowiem, w jaki sposób rozwiązałam sytuację z nieterminowym wykonywaniem zlecenia przez firmę budowlaną podczas mojej przeprowadzki do Trójmiasta. ► Ukażę Ci dokładne komunikaty i zachowania, których zadaniem jest wywoływanie u Ciebie poczucie wstydu. ► Zdradzę, w jaki sposób możesz bronić się przed tego typu komunikatami. ► Odpowiem na pytanie: czy to, że po szkoleniu Kobieta Niezależna chcesz zrobić porządek w dokumentach oznacza, że przestajesz kochać swojego męża i jesteś skończoną materialistką? ► Zachęcę Cię do bronienia swoich granic w relacjach z bliskimi oraz nieznajomymi ludźmi.    Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC: ✔ KUP moją najnowszą książkę  - „Kobieta Asertywna” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 6.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 miesiące temu
Pożyczanie pieniędzy – jak odmówić? – POWER PONIEDZIAŁEK #79 – Kamila Rowińska – vlog
POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym dowiesz się, jak w sposób asertywny odmówić udzielenia pożyczki i skutecznie upomnieć się o zwrot długu. Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!     Czy często czujesz się wykorzystywana przez rodzinę, przyjaciół, znajomych? Pożyczasz pieniądze, choć nie masz na to ochoty? W dzisiejszym Power Poniedziałku podpowiem Ci, jak w sposób asertywny zakomunikować chęć odzyskania swoich pieniędzy oraz odmówić udzielenia pożyczki. W tym odcinku : ► Nauczę Cię podstawy budowania komunikatu asertywnego. ► Przedstawię konkretny komunikat asertywny, który możesz użyć, gdy zechcesz odzyskać swoje pieniądze od osoby, która je od Ciebie pożyczyła i nie spieszy się z ich oddaniem. ► Odpowiem na pytanie: czy to, że nie chcesz pożyczać pieniędzy oznacza, że jesteś złym i nieczułym człowiekiem?  ► Opowiem o zagrożeniach, na które się wystawiasz, gdy wbrew sobie pożyczasz pieniądze innym ludziom. ► Zachęcę Cię do odpowiedzi na pytanie, które warto sobie zadać, zanim podejmiesz decyzję o udzieleniu pożyczki.   Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:     POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC: ✔ KUP moją najnowszą książkę  - „Kobieta Asertywna” KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ KLIKNIJ TUTAJ    ABY NIE OMIJAŁY CIĘ POWER PONIEDZIAŁKI SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube  
pobierz 7.8 MB odcinki RSS iTunes www
Starsze
»
miodek