Audycje z kategorii: Biznes

Sortuj: kategoriami | alfabetycznie
Najpopularniejsze w tygodniu
opublikowany 10 godz. temu
#69 Podziel się swoim marzeniem.
Znajdź wsparcie w realizacji swoich marzeń, powiedz komuś bliskiemu i zaufanemu co chcesz osiągnąć. I niech ta osoba nawet nie bezpośrednio zaangażowana w realizację celu będzie mogła Ci pilnować czy robisz coś w strobe realizacji celu.
pobierz 6.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany wczoraj
#68 Cała prawda o szczerości?
Jak bardzo potrafimy wspierać innych a nie być tylko dla nich pobłażliwym?
pobierz 5.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 dni temu
#124 | Przedsiębiorca w podróży - gościnnie u Conrado Moreno w Radio RDC
#124 | Przedsiębiorca w podróży - gościnnie u Conrado Moreno w Radio RDC by Marcin Osman
pobierz 37.0 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 dni temu
LSE2019 Odcinek 10. Wdrażasz e-learning po raz pierwszy - 7 decyzji, które musisz podjąć
Sponsorem Letniej Szkoły eLearningu w 2019 jest SPEEXX ( [link] Lista pytań Czy platforma powinna być rozwiązaniem chmurowym (jako usługa), czy powinno być wdrożone na serwerach firmy? Czy szkolenia robimy sami, czy zlecamy je na zewnątrz? Kto będzie administrował platformą. Firma wewnętrznie, czy zlecimy to na zewnątrz? Czy wybrać rozbudowaną platformę HR, czy skupić się na dostarczaniu szkoleń e-learningowej? Czy to ma być platforma pierwszego kontaktu dla pracownika? Do jakiego stopnia integrować wdrażane narzędzia z tymi, które już istnieją? Jakie działania otaczające wdrożenie powinniśmy zaplanować? Jakie powinno być pierwsze szkolenie, które udostępnimy pracownikom?
pobierz 25.7 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 dni temu
#48 Chińska logika, czyli dlaczego Azjaci szukają sprawdzonych kontrahentów? Bartosz Michalak
#48 Chińska logika, czyli dlaczego Azjaci szukają sprawdzonych kontrahentów? Bartosz Michalak by Kamil Zarębski
pobierz 85.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 dni temu
Jak pisać, żeby Klienci chcieli czytać? Joanna Wrycza-Bekier - podcast Ty vs Marketing E012
Podcast "Ty vs Marketing", odcinek 12 Rozmawiam z Joanną Wryczą-Bekier - doktorem nauk humanistycznych, certyfikowanym trenerem biznesu i autorką 7 książek, które pomagają lepiej pisać Notatki do tego odcinka: [link] Joanna Wrycza-Bekier na co dzień zajmuje się badaniem tekstów internetowych, literackich, reklamowych i naukowych (a nawet piosenek), zgłębiając przy tym zasady ciekawego pisania. Na swoim blogu opowiada o tym w przystępny sposób, pokazując jak sprawić, by pisany tekst czytało się szybko i przyjemnie. Zawodowy żargon ograniczyła przy tym do niezbędnego minimum. Dzięki czemu również Jej teksty są przyjemne w czytaniu. O czym jest nasza rozmowa? Rozmawiamy m.in. o tym: - na co zwrócić uwagę podczas tworzenia podstrony "o firmie" na Twojej witrynie internetowej; - jak pisać tekst, by był bardziej dynamiczny i szybciej się go czytało; - czego unikać podczas pisania tekstów na bloga; - jak pisać teksty viralowych postów na Facebooka i inne social media; - jak napisać wciągający artykuł na bloga; - jak stać się autorytetem dla swoich Klientów; - jak w ogóle zabrać się do pisania; - jak Pani Joanna pozyskuje swoich Klientów przez internet. O wszystkim tym i o wielu innych tematach rozmawiamy podczas naszego spotkania. Koniecznie wysłuchaj tego odcinka w całości, jeśli chcesz skutecznie pozyskiwać Klientów przez internet.
pobierz 99.5 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 2 dni temu
#67 Czy jesteś tak samo zdeterminowany jak Twoje życie?
Jak często odkładasz coś na później, na lepszy moment, lepszy nastrój? Zrobisz coś jak się wydarzy to lub tamto. Z jakiego powodu ciągle odkładasz coś na później, przecież nie masz pewności że to później będzie....
pobierz 7.4 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
Oszukał go UBEZPIECZYCIEL. Stracił 100 MILIONÓW na niewypłaconym odszkodowaniu. Seria X. Epizod 4
Ubezpieczenie to jeden z podstawowych sposobów ochrony majątku na wypadek niespodziewanych zdarzeń. Są jednak sytuacje, w których okazuje się, że wszystko jest w porządku, dopóki nie przychodzi moment wypłaty odszkodowania. Wtedy zdarza się, że nasz "gwarant bezpieczeństwa" staje się przysłowiowym gwoździem do trumny. Gość czwartego odcinka Serii X na celowym działaniu ubezpieczyciela, wymierzonym w uniknięcie zapłaty za objętą umową szkodę, stracił 100 milionów złotych. Powodem problemu był pożar, jednak to nie on był bezpośrednią przyczyną kłopotów dla jego firm, a właśnie konflikt z ubezpieczycielem...
pobierz 40.0 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
#21 ZSŻ Tomasz Swieboda-o przedsiębiorcach wariatach-Managing Partner Inovo Venture Partners
W 21 odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie, Maciej Filipkowski rozmawia z Tomaszem Swiebodą, partnerem zarządzającym funduszem Inovo Venture Partners (wcześniej Inovo VC). Jest to jeden z najbardziej rozpoznawalnych funduszy venture capital w Polsce i regionie, inwestujący w spółki technologiczne na etapie Serii A. Do najbardziej udanych inwestycji Inovo można zaliczyć Booksy (globalny marketplace branży beauty, dostępny w ponad 30 krajach, ponad 20 milionów dolarów od międzynarodowych inwestorów), Brand24 (lider rynku social media monitoring, spółka notowana na NewConnect) czy ECC Games (studio deweloperskie skupiające się na grach motoryzacyjnych, niedawny debiut na NewConnect). Przed prowadzeniem Inovo zdobywał doświadczenie w korporacjach finansowych i funduszach private equity, takich jak m.in. Rothschild - globalny bank inwestycyjny, czy Penta Investments - regionalna grupa inwestycyjna z aktywami o wartości ponad 9 miliardów euro. Nasz gość dopiero od niedawna świadomie projektuje swoje życie. Do tej pory robił różne rzeczy, które obecnie zaczynają się układać w spójną całość. Jedyne co zawsze było niezmienne to pragnienie bycia przedsiębiorcą. Po studiach rozpoczął pracę w instytucjach finansowych, interesował go sektor corporate finance. Zaczynał w Rothschild, gdzie nabył dużo doświadczeń w kwestii kupowania i sprzedawania firm. Co więcej, oprócz bardzo dobrego przeprowadzania procesu i analizy umiejętności budowania modelu, zrozumiał wartość relacji z ludźmi. Według Tomasza, najważniejszą cechą doradcy w banku inwestycyjnym to mieć szerokie znajomości i wiedzieć czego ci ludzie potrzebują. Kolejnym krokiem w jego karierze była praca w Penta Investments. Fundusz private equity kupuje i sprzedaje firmy. W takim uproszczonym sensie jest to znajdywanie ciekawych firm, dobrze zarządzanych, rosnących, zyskownych i inwestowanie w nie, aby pomóc im rosnąć na wartości aby następnie je sprzedać. W funduszach bardzo istotne jest aby przemyśleć w co inwestujemy gdyż zostaje się z tym projektem na parę lat. Po 6 latach pracy w Rothschild i Penta Investments nadszedł czas na podjęcie decyzji czy spełniać swoje marzenia i pójść ścieżką przedsiębiorcy. Mając swoją firmę trzeba się przygotować na to, że będzie się w niej fizycznie lub chociażby myślami, 24/7. Nasz gość, gdy pracował u innych, czuł, że to nie jest jego miejsce. Gdy podjął wyzwanie i został przedsiębiorcą wiedział, że to jest to co chce robić. Gdy rozmawia z ludźmi w korporacjach, którzy dzielą się z nim potrzebą lub marzeniem pójścia “na swoje” pierwsze o czym myśli to że to nie jest takie proste. Przedsiębiorcy to wariaci - w dobrym tego słowa znaczeniu. Tomasz jak najbardziej identyfikuje się z tym określeniem. Przygodę z byciem przedsiębiorcą zaczął od inwestycji w startup swoich kolegów. Następnie dołączył do funduszu Inovo. Zrozumiał, że skoro przez ponad 6 lat pracował w funduszach to może być przedsiębiorcą, który prowadzi fundusz. Po dołączeniu do Inovo zaczął od przebudowy zespołu pod przedsiębiorców. Mocną stroną funduszu było znajdowanie spółek i tworzenie wartości. Zrozumieli potrzebę procesu fundraisingowego. Obecną rola Tomasza jest właśnie odpowiedzialność za zbieranie pieniędzy. Dla Inovo Venture Partners angażuje się w znajdywanie odpowiednich osób. Przy takich działaniach, oprócz odpowiedniego podejścia liczy się też portfolio - a to, które posiada Inovo Venture Partners robi wrażenie. Dla Tomasz najważniejsze w tym wszystkim nie są wcale pieniądze. Dla niego istotniejsza jest przyjemność, którą czerpie z tego co robi. Czuje, że jest w tym dobry. Ważne są też relacje, które się nawiązuje - a nie jest to łatwy proces. Bycie przedsiębiorcą to niezwykła przygoda. Gdy nasz gość myśli o wyjątkowych inwestorach to wspomina Rafała Brzoskę (InPost). Rafał jest takim inwestorem, który dużo przeszedł, miał wzloty i upadki, doskonale rozumie proces tworzenia firmy. Jest wspierający i zaangażowany. Obecnie Tomasz dąży do tego aby Inovo było dużym sukcesem. Miarą tego będzie tworzenie firm, które staną się duże - rozpoznawalne globalnie. Gdy myśli o przyszłości to chciałby dalej robić to co robi. Jest szczęśliwy w tym co jest obecnie. Książki polecana przez Tomasza: The Phoenix Project - Kim Gene - [link] Getting to Plan B - John W. Mullins, Randy Komisar - [link] Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z przedsiębiorcami. I nie tylko! Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: [link] Facebook: [link] Instagram: [link] LinkedIn: [link] Spotify: [link] iTunes: [link]
pobierz 60.0 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
Od składania komputerów do 200.000 EURO na startup. Ponad 20 LAT w biznesie! | Maciej Rogacewicz
Gościem 42. odcinka jest Maciej Rogacewicz! Maciej na co dzień zajmuje się zarządzaniem projektami. Jego specjalnością jest budowanie relacji i sprawianie by 'rzeczy się wydarzały'. W swoim wieloletnim doświadczeniu miał okazję sprawdzić się na 'pierwszej linii' działania, jak też w roli trenera, menedżera i prezesa zarządu spółek zajmujących się nowymi technologiami dla sektora B2B. Ma za sobą ponad 20 lat doświadczenia w biznesie. W swojej karierze zaliczył zarówno bankructwo, jak i wsparcie funduszu inwestycyjnego, który w jego startup włożył 200 tys. Euro.
pobierz 73.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
GHPP 10: Czego możesz nauczyć się ze strategii growth hackingu PayPal i AirBNB?
Jak to się stało, że PayPal i AirBNB stały się gigantami w swoich segmentach? Jak niewielkie projekty urosły do wielomiliardowych firm? Za wszystkim stał świetny produkt i równie dobra strategia growth hackingu. W tym odcinku poznasz marketingowe tricki zastosowane przez te dwie firmy oraz lekcje, które z tych historii zapamiętać i wdrożyć w swoim biznesie. :)
pobierz 26.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
#66 Małymi krokami do celu, czyli jak nie poddawać się przy pierwszych trudnościach.
Kiedy cel nie jest jeszcze celem, tylko marzeniem, to uważasz że szybko i prosto go zrealizujesz. Kiedy przychodzi do działania, zaczynają się schody. Co zrobić żeby się nie poddać, nie zatrzymać, tylko dalej iść, dalej działać?
pobierz 8.1 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
« Jerzy Rajkow-Krzywicki »
BE#125 - Dlaczego łatwiej znaleźć pracę Polakowi w Holandii niż w Polsce? (Jerzy Rajkow-Krzywicki)
Do nagrania dzisiejszego odcinka zainspirował mnie post Pani Doroty Bartosiak na LinkedIn. Pani Dorota pyta, jak to jest, że wysyłając CV do polskich firm, nie dostaje się odpowiedzi, natomiast po wysłaniu tego samego CV do firm zagranicznych odpowiedź dostaje się po trzech dniach. Mój znajomy ma podobne doświadczenia; wysyła regularnie CV do firm polskich i zagranicznych. Polscy rekruterzy bardzo rzadko odpowiadają na e-maile. Trzydzieści lat temu nikt nie szanował kandydatów. Rekruterzy wychodzili z założenia, że kandydatów na miejsce jest tak dużo, że zawsze ktoś się znajdzie i nie trzeba specjalnie się starać, aby pozyskać pracownika. Szefowie nie wymagają odpowiednich procedur, ponieważ sami nie byli ich nauczeni. Technologia sprawia, że proces rekrutacyjny jest kompletnie odhumanizowany zwłaszcza w korporacjach. Brak jasnych ram procesów rekrutacji oraz nadmiar obowiązków sprawia, że rekrutacja wygląda tak, a nie inaczej. Procesy rekrutacyjne są inne w Polsce a inne na zachodzie. W oczy rzuca się również przesadne ego polskich rekruterów. Szefowie czują się zagrożeni i to wpływa na procesy rekrutacyjne w polskich firmach.
pobierz 29.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
PLT #149 Jak zainwestować 1% swojego czasu, by zmienić swoje życie na lepsze?- Dominik Juszczyk
Mój dzisiejszy gość Dominik Juszczyk wystąpił już w Lepiej Teraz  w epizodzie #090 pt. Jak wstawać o 4-tej rano i stać się mistrzem efektywności. To było półtora roku temu i dzisiaj postanowiłem zapytać go, co zmieniło się w ciągu tego czasu. Co się zdezaktualizowało, a co polepszyło. Dominik prowadzi jeden z najbardziej interesujących według mnie podcastów: "Z pasją o mocnych stronach".  Jest pasjonatem produktywności, certyfikowanym coachem Gallupa (Gallup-Certified Strengths Coach) i certyfikowanym facylitatorem. Dość aktywnie prowadzi swój kanał na Instagramie. Szczególnie polecam jego Insta stories: [link] W dzisiejszym odcinku dowiecie się m.in: Ile warto pokazywać ludziom w sieci? Jak uprawiać journaling, czyli pisanie dziennika? Jak prowadzić dziennik, żeby to dało efekty? Ile minut dziennie żongluje i dlaczego? Czego nauczył się w ciągu ostatnich 12 miesięcy? Co robiłby, gdyby doba miała 30 godzin? Jak wyglądałoby jego życie, gdyby był obrzydliwie bogaty? Jakie błędy popełnił w czasie organizacji czasu? Jak pracuje nad sobą emocjonanie? Jaka jest jego osobista filozofia i wiele innych Ważne linki: [link] [link] PODOBAJĄ CI SIĘ TREŚCI LEPIEJ TERAZ I MASZ OCHOTĘ NA WIĘCEJ? PATRONI MAJĄ TEŻ DOSTĘP DO KURSU „NIEZNISZCZALNI” ZA POŁOWĘ CENY! CHCESZ SIĘ DOWIEDZIEĆ JAK WYGLĄDA PRAKTYKA STAWANIA SIĘ NIEZNISZCZALNYM? ZOSTAŃ PATRONEM LEPIEJ TERAZ , POPROŚ O SPECJALNY KOD i ODBIERZ  RABAT 50% na Kurs NIEZNISZCZALNYCH,
pobierz 61.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 3 dni temu
Komunikacja w projekcie. 3 kluczowe nawyki #56
Dzisiejszy odcinek będzie o komunikacji. O 3 nawykach, które możesz wprowadzić od zaraz w swoim projekcie. Po to, żeby: - informacja faktycznie przepływała - żeby nie dochodziło do sytuacji, w której ktoś zrobi swoją pracę, a nikt inny nie wie, o tym, że coś takiego się wydarzyło. Serdecznie zapraszam
pobierz 7.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 dni temu
#65 Kim się otaczasz?
Czy w Twoim życiu działa zasada win-win? O nie mówię tu o biznesie ale o relacjach, relacjach codziennych z drugim człowiekiem...
pobierz 5.9 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 dni temu
#19 Growth fu**ing po węgiersku
Gość odcinka: Mateusz Wyciślik Tematy odcinka: Polak Węgier dwa bratanki PIT0 dla młodych a nierówności społeczne Kasy fiskalne w aplikacji Biznesowe anegdotki Ninja i Twitch vs Mixer Ile kosztuje miasto? Raport KRD Zasięgi Tour de Pologne Karunia dla Fejsbunia Growth F**king Linki: [link]
pobierz 104.6 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 dni temu
LSE2019 Odcinek 09. W jaki sposób organizować pracę zespołów elearningowych?
Sponsorem Letniej Szkoły eLearningu w 2019 jest SPEEXX ( [link] W jaki sposób organizować pracę zespołów elearningowych? Temat kusił tym, żeby przejść do teorii zarządzania, ale plan był taki, żeby w tej obszar nie zdryfować. Skupiliśmy się więc na rolach i tym, w jaki sposób taki zespół zbudować. Kluczowi gracze w zespole W dużych organizacjach specjaliści do spraw szkoleń ewoluują w kierunku specjalistów ds. elearningu, a Ci specjalizują się na poszczególne role. #ProTip Najważniejszą kompetencją jest umiejętność zarządzania projektem. #ProTip Kluczowe kompetencje trzymaj w zespole. Pozostałe możesz zlecić na zewnątrz. #ProTip Uzgadniaj zanim zrobisz. Posługuj się przykładami Zespół elearningowy rekomendujemy więc budować w następującej kolejności. 1. Kierownik projektu eLearningu, który łączy różne kompetencje (komunikacja, zarządzanie, rozumienie technologii i szkoleń). 2. Instructional Designer - Projektant Szkoleń, który przełoży to, czego potrzebuje organizacja na to, co znajdzie się w szkoleniu. 3. eLearning Developer 4. Manager lub Specjalista ds. LMS 5. Specjalista ds. Mediów / Grafiki 6. Specjalista ds. Komunikacji 7. Tester szkoleń 8. Ekspert Merytoryczny (Subject Matter Expert, SME) - rola mianowana w organizacji Model kompetencyjny Szukając modeli kompetencji okazuje się, że ciekawy model stworzyła organizacja ATD. W sugerowanym modelu kompetencje podzielone są na kompetencje bazowe, umożliwiajace pracę w elearningu oraz kompetencje specjalistyczne.
pobierz 33.3 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 dni temu
#28 - Dr Piotr Wychowański - Implantacja natychmiastowa w odcinku przednim
Bonus – link do [link] ,pl kliniki Dr. Piotra Wychowańskiego Opis odcinka: Dr Piotr Wychowański, adiunkt z Zakładu Chirurgii Stomatologicznej Prof. Andrzeja WOJTOWICZA, laureat TERAZ POLSKA 2018 za opublikowane międzynarodowo wyniki w stosowaniu natychmiastowych implantów hybrydowych z kwasem hialuronowym – dzieli się obserwacjami i doświadczeniem w zakresie natychmiastowej implantacji – wszczepienia implantu na tej samej wizycie co usuniecie zęba – w odcinku przednim, estetycznym nawet w przypadku braku tzw. kostnej blaszki przedsionkowej. Podcast pożyteczny dla Pacjentów a także i inspirujący dla stomatologów i implantologów. Podkast zrealizowany w ramach odpłatnej działalności statutowej fundacji "Otwórz się"
pobierz 28.2 MB odcinki RSS iTunes www
opublikowany 4 dni temu
« Jerzy Rajkow-Krzywicki »
Rekrutację w Polsce charakteryzuje brak szacunku. Zapowiedź odcinka 125/3
Rekrutację w Polsce charakteryzuje brak szacunku. Rekruterzy nie stosują dobrych praktyk i nie szanują kandydatów. Szefowie nie wymagają odpowiednich procedur, ponieważ sami nie byli ich nauczeni.
pobierz 2.3 MB odcinki RSS iTunes www
Starsze
»
miodek